银行柜员绩效考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外现状 | 第10-12页 |
| 1.3 论文研究内容及组织结构 | 第12-13页 |
| 2 相关理论及技术基础 | 第13-19页 |
| 2.1 银行柜员绩效相关理论 | 第13-14页 |
| 2.2 系统相关技术 | 第14-19页 |
| 3 银行柜员绩效考核系统需求分析 | 第19-42页 |
| 3.1 绩效考核主要业务分析 | 第19-26页 |
| 3.1.1 基本数据管理业务 | 第19-21页 |
| 3.1.2 绩效考核指标设定业务 | 第21-23页 |
| 3.1.3 绩效考核任务下达业务 | 第23-24页 |
| 3.1.4 绩效考核结果分析业务 | 第24-25页 |
| 3.1.5 信息发布业务 | 第25-26页 |
| 3.2 系统功能需求 | 第26-28页 |
| 3.3 系统用例模型 | 第28-33页 |
| 3.3.1 银行系统管理员用例模型 | 第29-30页 |
| 3.3.2 银行行长用例模型 | 第30-31页 |
| 3.3.3 银行绩效考核负责人用例模型 | 第31-32页 |
| 3.3.4 银行柜员用例模型 | 第32-33页 |
| 3.3.5 银行操作员用例模型 | 第33页 |
| 3.4 系统静态模型 | 第33-35页 |
| 3.5 系统动态模型 | 第35-40页 |
| 3.5.1 系统管理员维护系统信息顺序图 | 第35页 |
| 3.5.2 绩效考核信息顺序图 | 第35-36页 |
| 3.5.3 操作员操作数据顺序图 | 第36-37页 |
| 3.5.4 绩效考核管理活动图 | 第37-38页 |
| 3.5.5 柜员查看绩效成绩活动图 | 第38-39页 |
| 3.5.6 柜员绩效成绩发布协作图 | 第39-40页 |
| 3.6 系统非功能需求 | 第40-41页 |
| 3.7 本章小结 | 第41-42页 |
| 4 银行柜员绩效考核系统设计 | 第42-54页 |
| 4.1 体系结构设计 | 第42-44页 |
| 4.2 功能模块设计 | 第44-45页 |
| 4.3 数据库设计 | 第45-53页 |
| 4.4 本章小结 | 第53-54页 |
| 5 银行柜员绩效考核系统实现 | 第54-61页 |
| 5.1 系统主要界面实现 | 第54-58页 |
| 5.1.1 用户登录界面 | 第54-55页 |
| 5.1.2 主界面 | 第55-56页 |
| 5.1.3 柜员界面 | 第56-57页 |
| 5.1.4 绩效考核管理界面 | 第57页 |
| 5.1.5 绩效成绩管理界面 | 第57-58页 |
| 5.2 系统测试 | 第58-60页 |
| 5.3 本章小结 | 第60-61页 |
| 6 总结与展望 | 第61-62页 |
| 6.1 总结 | 第61页 |
| 6.2 展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
