A省监狱系统医务民警工作满意度研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
第1章 绪论	第7-11页
1.1 研究背景与意义	第7-9页
1.2 研究方法与思路	第9-11页
第2章 工作满意度研究的理论基础	第11-23页
2.1 工作满意度的概念	第11-14页
2.2 工作满意度的基本理论	第14-18页
2.3. 工作满意度的研究进展	第18-21页
2.4 工作满意度的评价方法及常用调查量表	第21-23页
第3章 A省监狱系统医务民警工作满意度实证分析	第23-40页
3.1 A省监狱系统基本情况	第23-24页
3.2 问卷调查概述	第24-27页
3.3 问卷的信度与效度分析	第27-30页
3.4 问卷的描述性统计分析	第30-36页
3.5 被调查者个体属性的差异性方差分析	第36-39页
3.6 问卷的数据分析结论	第39-40页
第4章 A省监狱系统医务民警工作满意度缺失的成因	第40-46页
4.1 职业价值难以体现	第40-41页
4.2 工作环境有待改善	第41-42页
4.3 个人发展较为缓慢	第42-43页
4.4 薪酬福利不尽人意	第43-44页
4.5 工作负荷相对较大	第44-46页
第5章 A省监狱系统医务民警工作满意度的改善对策	第46-54页
5.1 努力提升医务民警职业荣誉感	第46-47页
5.2 积极改善医务民警的工作环境	第47-49页
5.3 全力支持医务民警的个人发展	第49-51页
5.4 有效完善医务民警的薪金福利	第51-53页
5.5 切实减轻医务民警的工作负荷	第53-54页
结束语	第54-56页
参考文献	第56-60页
致谢	第60-61页
附录	第61-63页