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运输企业员工工作压力、工作倦怠、工作绩效的关系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 前言第9-12页
   ·研究背景第9页
   ·研究问题提出第9-10页
   ·研究目的和意义第10-11页
   ·研究方法第11-12页
第二章 文献综述第12-25页
   ·工作压力的研究综述第12-16页
   ·工作倦怠研究综述第16-19页
   ·工作绩效研究综述第19-21页
   ·工作压力与工作倦怠的关系第21页
   ·工作压力与工作绩效的关系第21-24页
   ·工作倦怠与工作绩效的关系第24-25页
第三章  研究设计第25-27页
   ·研究假设第25页
   ·研究步骤第25-26页
   ·相关变量及测量工具第26-27页
第四章  调查结果与分析第27-69页
   ·样本分布情况调查第27-28页
   ·量表的信度及效度检验第28-37页
   ·变量的描述性分析第37-39页
   ·运输企业员工工作压力、工作倦怠及工作绩效的人口统计学差异分析第39-50页
   ·运输企业员工工作压力、工作倦怠及工作绩效关系的相关性分析第50-52页
   ·运输企业员工工作压力、工作倦怠及工作绩效关系的回归分析分析第52-62页
   ·运输企业员工工作倦怠在工作压力和工作绩效间的中介作用检验第62-69页
第五章  讨论第69-73页
   ·运输企业员工工作压力、工作倦怠及工作绩效的总体情况第69-70页
   ·运输企业员工工作压力、工作倦怠及工作绩效的人口统计学差异第70-71页
   ·运输企业员工工作压力与工作倦怠的关系分析第71-73页
第六章  研究的结论第73-75页
   ·结论第73页
   ·本研究的创新之处第73页
   ·研究的不足第73-74页
   ·展望第74-75页
参考文献第75-79页
附录第79-83页
致谢第83-84页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第84-85页
附件第85页

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