| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究方法和流程 | 第9-12页 |
| ·研究方法 | 第9-10页 |
| ·研究流程 | 第10-12页 |
| ·研究创新和不足之处 | 第12-13页 |
| ·研究创新 | 第12页 |
| ·不足之处 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-21页 |
| ·国际高等教育服务贸易的不平衡问题 | 第13-17页 |
| ·国际高等教育服务贸易的全球性不平衡问题 | 第14-16页 |
| ·国际高等教育服务贸易的区域性不平衡问题 | 第16-17页 |
| ·国际高等教育服务贸易中的人力资本流动 | 第17-21页 |
| ·人力资本基本问题的探讨 | 第17-19页 |
| ·高等教育服务贸易中人力资本流动的相关探讨 | 第19-21页 |
| 3 高等教育服务贸易中人力资本国际流动的概况 | 第21-26页 |
| ·高等教育服务贸易形成并发展的原因 | 第21-22页 |
| ·高等教育服务贸易的基本形式及发展 | 第22-24页 |
| ·引发人力资本国际流动的高等教育服务贸易形式 | 第24-26页 |
| 4 高等教育服务贸易中人力资本国际流动的社会网络分析 | 第26-39页 |
| ·社会网络分析原理简介 | 第26-30页 |
| ·社会网络分析方法的发展过程 | 第26-28页 |
| ·社会网络分析方法的几个重要概念 | 第28-30页 |
| ·国际留学生的数据来源及相关概念的界定 | 第30-31页 |
| ·国际留学生的社会网络分析结果 | 第31-39页 |
| ·分析结果的图形展示 | 第31-34页 |
| ·分析结果的指标衡量 | 第34-39页 |
| 5 高等教育服务贸易中人力资本国际流动的损益分析 | 第39-45页 |
| ·人力资本国际流动的方向 | 第39页 |
| ·人力资本国际流动的影响 | 第39-40页 |
| ·不同贸易国在人力资本国际流动中的损益 | 第40-45页 |
| ·主要发达国家的损益情况 | 第40-42页 |
| ·发展中国家的损益情况—以中国为例 | 第42-45页 |
| 6 对发展中国家积累人力资本的建议 | 第45-48页 |
| ·提高高等教育服务贸易竞争力 | 第45-46页 |
| ·吸引本国在外留学人员及外来留学人员 | 第46-48页 |
| 7 结论 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 后记 | 第61-62页 |