外商直接投资对我国制造业就业的影响研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 序言 | 第8-13页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-12页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第12页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·创新之处 | 第12-13页 |
| 2 外商直接投资与就业关系的理论研究 | 第13-17页 |
| ·外商直接投资与就业的概念界定 | 第13-14页 |
| ·外商直接投资相关概念界定 | 第13页 |
| ·就业及就业人员概念界定 | 第13-14页 |
| ·外商直接投资与就业关系的基础理论 | 第14-17页 |
| ·凯恩斯主义就业理论 | 第14页 |
| ·两缺口模型 | 第14-15页 |
| ·发展经济学的就业观点 | 第15-16页 |
| ·创造效应与挤出效应理论 | 第16页 |
| ·坎普贝尔理论 | 第16-17页 |
| 3 外商直接投资对制造业就业影响的现状分析 | 第17-27页 |
| ·外商直接投资的现状 | 第17-21页 |
| ·外商直接投资历史进程 | 第17-18页 |
| ·外商直接投资的区域布局 | 第18-19页 |
| ·外商直接投资的来源及投资方式 | 第19-20页 |
| ·外商直接投资的行业结构 | 第20-21页 |
| ·制造业就业现状分析 | 第21-24页 |
| ·制造业就业总体趋势 | 第21-22页 |
| ·制造业就业地区分布 | 第22页 |
| ·制造业工资水平现状 | 第22-24页 |
| ·外商直接投资对制造业就业影响的现状 | 第24-27页 |
| ·外商直接投资对制造业就业影响的总趋势 | 第24-25页 |
| ·制造业外商投资企业就业现状 | 第25-26页 |
| ·制造业外资企业与内资企业就业现状 | 第26-27页 |
| 4 外商直接投资对制造业就业量的影响研究 | 第27-31页 |
| ·外商直接投资对就业量影响的实证分析 | 第27-31页 |
| ·数据选取 | 第27-28页 |
| ·单根检验 | 第28页 |
| ·协整性检验 | 第28-29页 |
| ·误差修正模型 | 第29页 |
| ·格兰杰因果检验 | 第29-30页 |
| ·模型结论分析 | 第30-31页 |
| ·外商直接投资对就业量影响的原因分析 | 第31页 |
| 5 外商直接投资对制造业就业质量的影响研究 | 第31-37页 |
| ·外商直接投资对就业质量的影响机制分析 | 第31-33页 |
| ·就业质量的内容 | 第31-32页 |
| ·外商直接投资对就业质量的直接影响与间接影响 | 第32-33页 |
| ·外商直接投资对就业质量影响的实证分析 | 第33-35页 |
| ·模型建立 | 第33-35页 |
| ·经济检验 | 第35页 |
| ·统计检验 | 第35页 |
| ·相关性检验 | 第35页 |
| ·多重共线性检验 | 第35页 |
| ·模型结论分析 | 第35-37页 |
| 6 结论与政策建议 | 第37-43页 |
| ·结论 | 第37-38页 |
| ·政策建议 | 第38-42页 |
| ·增加外商直接投资对制造业的投资 | 第38-39页 |
| ·提高制造业内资与外资的企业相关度 | 第39-40页 |
| ·加大人力资本投资 | 第40页 |
| ·维护员工权益 | 第40-41页 |
| ·优化外商直接投资结构 | 第41页 |
| ·增强内资企业吸纳劳动力的能力 | 第41-42页 |
| ·论文的不足及缺点 | 第42-43页 |
| ·模型选取不够创新 | 第42页 |
| ·研究的视角不全面 | 第42页 |
| ·对制造业就业质量的影响分析不够深入 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录 A | 第47-48页 |
| 附录 B | 第48-49页 |
| 附录 C | 第49-50页 |
| 附录 D | 第50-51页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第51-52页 |
