论休息权的国家保护义务--从超量加班说起
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 一、企业加班的现状 | 第8-12页 |
| (一) 富士康案件及“过劳死”现象的反思 | 第8-9页 |
| (二) 有关加班之统计数据 | 第9-12页 |
| 1. 白领加班状况 | 第10页 |
| 2. 蓝领加班状况 | 第10-12页 |
| 二、超量加班的原因分析 | 第12-15页 |
| (一) 立法原因 | 第12-13页 |
| 1、法规数量 | 第12页 |
| 2、用语模糊 | 第12-13页 |
| (二) 行政监督 | 第13页 |
| (三) 司法处理 | 第13-15页 |
| 三、休息权及其国家保护义务 | 第15-24页 |
| (一) 宪法上的休息权 | 第15-19页 |
| 1、休息权是基本权利 | 第15-17页 |
| 2、休息权兼顾社会权和自由权属性 | 第17-19页 |
| (二) 国家对休息权的保护义务 | 第19-24页 |
| 1、国家保护义务理论 | 第19-21页 |
| 2、国家保护义务理论的必要性 | 第21-23页 |
| 3、休息权的实现依赖于国家保护义务的履行 | 第23-24页 |
| 四、我国对休息权的保护不足 | 第24-31页 |
| (一) 现有法律的规定 | 第24-27页 |
| (二) 经由比较论证保护的不足 | 第27-28页 |
| (三) 保护不足即是侵害 | 第28-31页 |
| 1、侵害一,加班行为常态化 | 第29页 |
| 2、侵害二,加班行为合法化 | 第29-30页 |
| 3、侵害三,加班事由无限制 | 第30-31页 |
| 4、侵害四,休息权之消灭 | 第31页 |
| 五、国家保护义务的正当履行 | 第31-39页 |
| (一) 立法保护 | 第31-36页 |
| 1、比例原则的适用 | 第33-34页 |
| 2、实质平等原则的体现 | 第34-35页 |
| 3、社会公平原则 | 第35-36页 |
| (二) 行政手段 | 第36-38页 |
| 1、监察手段多样化 | 第36页 |
| 2、政策与力度 | 第36-37页 |
| 3、缴税转嫁 | 第37-38页 |
| (三) 司法措施 | 第38-39页 |
| 1、举证责任 | 第38-39页 |
| 2、基本权利诉讼 | 第39页 |
| 结语 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢信 | 第43页 |
