基于新农村建设的新型农民培训问题研究--以山东省为例
| 目录 | 第1-7页 |
| 中文摘要 | 第7-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 1 导论 | 第11-26页 |
| ·选题目的与意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-22页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-22页 |
| ·论文主要研究内容 | 第22-23页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第23-24页 |
| ·本文研究的创新与不足之处 | 第24-26页 |
| ·主要创新点 | 第24页 |
| ·不足之处 | 第24-26页 |
| 2 新农村建设与新型农民培训的逻辑关系 | 第26-28页 |
| ·新型农民培训在新农村建设中的重要意义 | 第26页 |
| ·新型农民培训是新农村建设的客观要求 | 第26-28页 |
| ·新型农民培训是新农村建设的现实需要 | 第26-27页 |
| ·新型农民培训是统筹城乡经济社会发展的必然要求 | 第27页 |
| ·新型农民培训是实现农业现代化的客观要求 | 第27-28页 |
| ·新型农民培训是增加农民收入的重要途径 | 第28页 |
| 3 山东省新型农民培训的现状及存在问题分析 | 第28-40页 |
| ·农业和农村经济发展状况 | 第29-33页 |
| ·粮食生产喜获九连增 | 第29-31页 |
| ·农业产业化经营水平不断提高 | 第31-32页 |
| ·农民收入实现较快增长 | 第32页 |
| ·农村改革发展再添新活力 | 第32-33页 |
| ·农村劳动力与农民培训资源现状 | 第33-35页 |
| ·农村劳动力状况 | 第33-34页 |
| ·农民培训资源现状 | 第34-35页 |
| ·新型农民培训主要做法和成效 | 第35-37页 |
| ·提高重视程度,加强组织领导 | 第35-36页 |
| ·加大资金投入,推动工作开展 | 第36页 |
| ·明确工作思路,分类开展培训 | 第36页 |
| ·突出机制创新,丰富培训模式 | 第36-37页 |
| ·优化培训形式,增强培训针对性 | 第37页 |
| ·山东省新型农民培训面临的问题 | 第37-40页 |
| ·新型农民培训政策有待优化 | 第38页 |
| ·新型农民培训经费投入亟需加大 | 第38-39页 |
| ·新型农民培训能力亟待提高 | 第39页 |
| ·新型农民培训需求呈现多样化 | 第39-40页 |
| 4 国外农民培训的经验与启示 | 第40-47页 |
| ·国外农民培训的三种模式 | 第40-45页 |
| ·以英、法、德为代表的欧盟模式 | 第40-42页 |
| ·美国的农民培训模式 | 第42-43页 |
| ·日本和韩国的农民培训模式 | 第43-45页 |
| ·国外农民培训的基本经验 | 第45页 |
| ·立法保障,依法规范 | 第45页 |
| ·主体多元,体制合理 | 第45页 |
| ·注重实际,方式灵活 | 第45页 |
| ·资金来源稳定,支付方式多样 | 第45页 |
| ·国外农民培训的经验启示 | 第45-47页 |
| ·完善法律保障体系,实行依法管理 | 第45-46页 |
| ·理顺主体关系,完善培训体系 | 第46页 |
| ·围绕新型农民要求,完善培训目标 | 第46页 |
| ·加大资金投入,引进市场机制 | 第46-47页 |
| 5 完善新型农民培训的政策建议 | 第47-53页 |
| ·立法推动是规范农民培训工作的重要制度保障 | 第47-48页 |
| ·加快立法工作,为农民教育培训提供法律保障 | 第47-48页 |
| ·尽快建立保障新型农民培训的配套制度 | 第48页 |
| ·建立多元培训投资体系,保证培训可持续发展 | 第48-49页 |
| ·政府列专项培训经费 | 第48-49页 |
| ·社会广泛参与农民培训 | 第49页 |
| ·强化体系建设,提高农民教育培训服务能力 | 第49-51页 |
| ·加快农民培训基地建设 | 第49-50页 |
| ·加强培训师资队伍建设 | 第50-51页 |
| ·进一步完善农民文化科技培训网络 | 第51页 |
| ·探寻新型农民的培训模式 | 第51页 |
| ·加强组织领导,强化农民教育培训工作的政府行为 | 第51-53页 |
| ·明确农民培训的主管部门 | 第51-52页 |
| ·强化政府的领导协调作用 | 第52页 |
| ·继续推进农、科、教结合和“三教统筹” | 第52页 |
| ·建立健全郊区劳动力教育培训工作领导责任制 | 第52-53页 |
| 6 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
