中国人民银行眉山市支行人事信息管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| ·课题的背景和研究目的 | 第10-11页 |
| ·与课题相关的研究综述 | 第11-16页 |
| ·人力资源管理的特点 | 第12-13页 |
| ·管理信息系统概述 | 第13-16页 |
| ·文的主要研究内容 | 第16-17页 |
| 第二章 系统分析 | 第17-30页 |
| ·任务描述 | 第17页 |
| ·系统概述 | 第17-19页 |
| ·系统描述 | 第17页 |
| ·系统功能 | 第17-18页 |
| ·用户特点 | 第18页 |
| ·一般性约束 | 第18-19页 |
| ·具体需求分析 | 第19-24页 |
| ·功能需求分析 | 第19-21页 |
| ·外部接口需求分析 | 第21页 |
| ·质量要求 | 第21-23页 |
| ·系统流程分析 | 第23-24页 |
| ·需求用例 | 第24-29页 |
| ·系统管理用例 | 第24-25页 |
| ·员工档案管理用例 | 第25-26页 |
| ·人事信息查询用例 | 第26-28页 |
| ·基础数据管理用例 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 人事信息管理系统的设计 | 第30-54页 |
| ·系统开发环境 | 第30页 |
| ·系统设计 | 第30-53页 |
| ·系统管理 | 第30-33页 |
| ·员工档案管理 | 第33-37页 |
| ·人事信息查询 | 第37-40页 |
| ·基础数据管理 | 第40-41页 |
| ·系统数据库设计 | 第41-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第四章 人事信息管理系统的实现 | 第54-68页 |
| ·系统登录模块实现 | 第54-56页 |
| ·基础数据管理模块 | 第56-58页 |
| ·综合信息管理模块 | 第58-61页 |
| ·人事培训信息管理界面 | 第58-59页 |
| ·奖惩管理界面 | 第59-61页 |
| ·人事信息查询模块 | 第61-63页 |
| ·员工档案管理模块 | 第63-65页 |
| ·系统管理模块 | 第65-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第五章 系统测试 | 第68-77页 |
| ·测试环境 | 第68-69页 |
| ·测试内容 | 第69-76页 |
| ·功能性测试举例 | 第69-75页 |
| ·非功能测试 | 第75-76页 |
| ·本章小结 | 第76-77页 |
| 第六章 总结与展望 | 第77-79页 |
| ·论文总结 | 第77-78页 |
| ·工作展望 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
