| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第12-14页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第14-23页 |
| ·认证管理体系简介 | 第14-17页 |
| ·质量管理体系 | 第14-15页 |
| ·环境管理体系 | 第15-16页 |
| ·职业健康安全管理体系 | 第16-17页 |
| ·测量管理体系 | 第17页 |
| ·企业认证管理体系综合评价 | 第17-22页 |
| ·企业认证管理体系综合评价的基本理论 | 第17-19页 |
| ·企业认证管理体系综合评价的原则 | 第19页 |
| ·企业认证管理体系综合评价的方法 | 第19-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 北京送变电公司认证管理体系运行概况 | 第23-30页 |
| ·公司简介 | 第23-24页 |
| ·北京送变电公司认证管理体系运行现状 | 第24-29页 |
| ·公司管理提升和项目施工管理模式调整 | 第24-25页 |
| ·管理体系策划及目标、指标完成情况 | 第25-26页 |
| ·市场方面情况 | 第26页 |
| ·资源管理方面情况 | 第26-28页 |
| ·施工过程控制方面 | 第28页 |
| ·分包商管理方面 | 第28页 |
| ·体系监视测量方面 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第4章 综合评价模型的建立 | 第30-38页 |
| ·评价指标体系的选取 | 第30-32页 |
| ·评价指标体系的要素组成 | 第30-31页 |
| ·评价指标体系建立的原则 | 第31-32页 |
| ·基于层次—模糊综合评价法的评价过程 | 第32-37页 |
| ·层次分析法确定因素权重 | 第32-35页 |
| ·层次—模糊综合评价 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第5章 北京送变电公司认证管理体系运行效果综合评价过程及结果分析 | 第38-52页 |
| ·建立评价供变电公司认证管理体系运行效果的指标体系 | 第38-42页 |
| ·质量管理运行 | 第38-39页 |
| ·环境管理运行 | 第39-40页 |
| ·职业健康安全管理运行 | 第40-41页 |
| ·测量管理运行 | 第41-42页 |
| ·基于综合模糊评价法的综合评价过程 | 第42-49页 |
| ·指标权重的确定 | 第42-45页 |
| ·单因素模糊综合评价 | 第45-48页 |
| ·模糊综合评价结果 | 第48-49页 |
| ·评价结果分析 | 第49页 |
| ·评价建议 | 第49-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第6章 结论与展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及其他成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |