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中国企业海外投资的人权政策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
一 导论第10-21页
 (一) 问题及其意义第10-14页
 (二) 文献综述第14-19页
 (三) 研究方法与框架第19-21页
二 企业海外投资尊重人权的社会必要性第21-27页
 (一) 企业与政府合谋侵犯人权第22-23页
 (二) 企业缺乏尊重人权的动力第23-24页
 (三) 政府对企业的控制力很弱第24-27页
三 企业海外投资尊重人权的道德正当性第27-35页
 (一) 尊严的平等性第27-31页
 (二) 功利主义原则第31-35页
四 企业海外投资尊重人权的国际模式第35-50页
 (一) 历史沿革第35-43页
 (二) 现有模式第43-44页
  1. 司法确认模式第43页
  2. 立法规制模式第43-44页
  3. 组织推动模式第44页
 (三) 现有模式评析第44-50页
五 中国企业海外投资的人权政策第50-62页
 (一) 历史沿革第50-53页
 (二) 现有政策存在的问题第53-55页
 (三) 人权政策建议第55-62页
  1. 文化层面第56-57页
  2. 制度层面第57-59页
  3. 监管层面第59-62页
六 结束语第62-64页
参考文献第64-68页
致谢第68-69页

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