中国企业海外投资的人权政策研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
一 导论 | 第10-21页 |
(一) 问题及其意义 | 第10-14页 |
(二) 文献综述 | 第14-19页 |
(三) 研究方法与框架 | 第19-21页 |
二 企业海外投资尊重人权的社会必要性 | 第21-27页 |
(一) 企业与政府合谋侵犯人权 | 第22-23页 |
(二) 企业缺乏尊重人权的动力 | 第23-24页 |
(三) 政府对企业的控制力很弱 | 第24-27页 |
三 企业海外投资尊重人权的道德正当性 | 第27-35页 |
(一) 尊严的平等性 | 第27-31页 |
(二) 功利主义原则 | 第31-35页 |
四 企业海外投资尊重人权的国际模式 | 第35-50页 |
(一) 历史沿革 | 第35-43页 |
(二) 现有模式 | 第43-44页 |
1. 司法确认模式 | 第43页 |
2. 立法规制模式 | 第43-44页 |
3. 组织推动模式 | 第44页 |
(三) 现有模式评析 | 第44-50页 |
五 中国企业海外投资的人权政策 | 第50-62页 |
(一) 历史沿革 | 第50-53页 |
(二) 现有政策存在的问题 | 第53-55页 |
(三) 人权政策建议 | 第55-62页 |
1. 文化层面 | 第56-57页 |
2. 制度层面 | 第57-59页 |
3. 监管层面 | 第59-62页 |
六 结束语 | 第62-64页 |
参考文献 | 第64-68页 |
致谢 | 第68-69页 |