| 感謝の言葉 | 第1-5页 |
| 中文摘要 | 第5-6页 |
| 要約 | 第6-10页 |
| 第一章 政治近代化の产物—合理官僚制 | 第10-19页 |
| ·近代官僚と合理官僚制 | 第10-15页 |
| ·近代官僚制と近代化国家の诞生のつながり | 第15-17页 |
| ·日本近代官僚制度についての先行研究 | 第17-19页 |
| 第二章 ウェ一バ＊の合理的官僚制理论からみる战前における日本官僚制度の芽生 | 第19-38页 |
| ·明治前期における官僚制度 | 第19-23页 |
| ·明治前期における政体制度 | 第19-20页 |
| ·明治前期に采用されたスペシャル官僚制度 | 第20-23页 |
| ·明治後期における官僚制度 | 第23-30页 |
| ·明治後期における政体制度の变更—太政官制から近代内阁制へ | 第23-24页 |
| ·明治後期における官僚制度の改革 | 第24-30页 |
| ·明治後期における任用制度 | 第24-28页 |
| ·明治後期における勤务制度 | 第28-29页 |
| ·明治後期における管理、监督及び惩戒制度 | 第29-30页 |
| ·大正、昭和时代における官僚制度 | 第30-33页 |
| ·大正时代における官僚制度 | 第30-33页 |
| ·昭和时代におけるファシズムでの官僚制度 | 第33页 |
| ·战前における日本官僚制度への评价—合理的官僚制の理论に基づき | 第33-38页 |
| ·战前における官僚制度のメリット | 第33-35页 |
| ·高等文官试验の施行 | 第33-34页 |
| ·华族及び藩阀官僚から东大法学部のエリ一トへ | 第34-35页 |
| ·战前における官僚制度の欠陷 | 第35-38页 |
| ·官僚の属性の问题 | 第35-36页 |
| ·登用制度の问题 | 第36页 |
| ·不合理的上升制度 | 第36-37页 |
| ·统一的法规及び人事管理机关の欠乏 | 第37-38页 |
| 第三章 ウェ一バ一の合理的官僚制度からみる战後における日本官僚制度の成功と失败 | 第38-48页 |
| ·战後における近代官僚制度の改革と经济高速成长期 | 第38-43页 |
| ·改革の背景 | 第38-39页 |
| ·『国家公务员法』の制定 | 第39-42页 |
| ·独立の人事院 | 第42-43页 |
| ·人事院の事务范围 | 第42-43页 |
| ·人事院の独立性 | 第43页 |
| ·20世纪末におけるバブル经济の崩坏と官僚体系の腐败の原因 | 第43-48页 |
| ·终生雇用制の不彻底 | 第44-45页 |
| ·政治中立原则の违反 | 第45-48页 |
| 第四章 结论 | 第48-52页 |
| ·官僚制度と日本社会の近代化の关系 | 第48-50页 |
| ·今後に课题 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52页 |
