珠海市残疾人就业问题研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第1章 绪论 | 第9-15页 |
·选题背景及意义 | 第9-11页 |
·文献综述 | 第11-13页 |
·研究内容和方法 | 第13-15页 |
第2章 残疾人就业概念及理论阐述 | 第15-22页 |
·残疾人的概念 | 第15-18页 |
·残疾人的含义 | 第15-16页 |
·残疾人的分类 | 第16-17页 |
·残疾的等级 | 第17-18页 |
·残疾人就业的概念界定 | 第18-19页 |
·残疾人就业及就业保障金 | 第18页 |
·残疾人就业的社会政策 | 第18-19页 |
·残疾人就业的理论阐述 | 第19-22页 |
·社会支持理论 | 第19-20页 |
·市场失灵理论 | 第20-22页 |
第3章 珠海市残疾人就业现状分析 | 第22-30页 |
·珠海市残疾人现状 | 第22-24页 |
·珠海市残疾人就业人口构成 | 第24-27页 |
·珠海市残疾人就业的相关政策 | 第27-28页 |
·珠海市残疾人就业存在的问题 | 第28-30页 |
第4章 影响珠海市残疾人就业的因素 | 第30-34页 |
·残疾人文化教育素质偏低 | 第30-31页 |
·残疾人身体素质影响就业 | 第31页 |
·残疾人心理素质影响就业 | 第31页 |
·传统社会观念的排斥 | 第31-32页 |
·社会扶持力度不够 | 第32-34页 |
第5章 现实条件下促进残疾人就业的策略选择 | 第34-43页 |
·营造良好的社会环境 | 第34-37页 |
·强化全社会的支持 | 第34-35页 |
·加强部门间的配合 | 第35页 |
·实施优惠政策 | 第35-37页 |
·改善残疾人就业模式 | 第37-40页 |
·促进残疾人按比例就业 | 第37-38页 |
·建立残疾人就业实训基地 | 第38-39页 |
·扶助残疾人创办企业 | 第39-40页 |
·提高残疾人就业素质 | 第40-43页 |
·增强残疾人的创业就业意识 | 第40页 |
·开发残疾人人力资本 | 第40-43页 |
主要参考文献 | 第43-45页 |
致谢 | 第45页 |