| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-23页 |
| ·问题提出与研究意义 | 第10-12页 |
| ·问题提出 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究概述 | 第12-21页 |
| ·心理行为训练研究概述 | 第12-18页 |
| ·心理健康研究概述 | 第18-19页 |
| ·关于供电职工“三违”的研究 | 第19-21页 |
| ·研究内容 | 第21-22页 |
| ·研究创新 | 第22-23页 |
| 2 研究设计 | 第23-26页 |
| ·研究方法 | 第23-25页 |
| ·被试 | 第23页 |
| ·研究工具 | 第23-25页 |
| ·研究程序 | 第25-26页 |
| 3 测评数据分析 | 第26-39页 |
| ·被试基本情况 | 第26-27页 |
| ·供电职工心理健康和“三违”状况结果分析 | 第27-32页 |
| ·供电职工心理健康水平分析 | 第27-29页 |
| ·供电职工“三违”状况分析 | 第29-31页 |
| ·供电职工心理健康与“三违”心态的关系 | 第31-32页 |
| ·心理行为训练对供电职工心理健康和“三违”状况的影响 | 第32-39页 |
| ·训练前实验组与对照组的比较 | 第32-33页 |
| ·训练后实验组与对照组的比较 | 第33-34页 |
| ·实验组训练前后的比较 | 第34-36页 |
| ·心理行为训练对员工“三违”行为发生率的调查 | 第36页 |
| ·心理行为训练对不同类型员工的实效反馈效果 | 第36-39页 |
| 结论 | 第39-41页 |
| 研究展望与局限 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 附录 A 调查问卷 | 第46-53页 |
| 作者简历 | 第53-54页 |
| 学位论文数据集 | 第54-55页 |