| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、对我国董事会模式的比较分析 | 第10-13页 |
| （一） 英美模式的多元化制衡 | 第10页 |
| （二） 德国模式的双轨制 | 第10-11页 |
| （三） 日本模式的内部主导制 | 第11页 |
| （四） 我国董事会模式的特点 | 第11-13页 |
| 二、违法董事在董事会中的构成分析 | 第13-17页 |
| （一） 内部人控制现象严重 | 第13-14页 |
| （二） 独立董事未起到应有作用 | 第14-17页 |
| 1. 人才资源稀缺 | 第15页 |
| 2. “人情董事”与“花瓶董事”泛滥 | 第15-16页 |
| 3. 责任与报酬不相匹配 | 第16-17页 |
| 三、我国公司董事违法行为 | 第17-28页 |
| （一） 上市公司虚假陈述泛滥 | 第17-21页 |
| 1. 虚假记载 | 第17页 |
| 2. 重大遗漏 | 第17-18页 |
| 3. 误导性陈述 | 第18-19页 |
| 4. 不正当披露 | 第19-20页 |
| 5. 预测性信息的不实陈述 | 第20-21页 |
| （二） 操纵证券市场与欺诈客户频发 | 第21-26页 |
| 1. 操纵证券市场 | 第21-25页 |
| 2. 欺诈客户 | 第25-26页 |
| （三） 内幕交易时有发生 | 第26-28页 |
| 四、法律责任追究机制的完善 | 第28-50页 |
| （一） 完善监督机制，强化行政责任 | 第28-36页 |
| 1. 监督处罚机制存在缺陷 | 第28-32页 |
| 2. 强化监管机构的独立性，完善相关立法 | 第32-35页 |
| 3. 加重行政责任处罚力度 | 第35-36页 |
| （二） 完善民事责任追究机制 | 第36-45页 |
| 1. 优化民事责任的承担途径 | 第37-38页 |
| 2. 完善股东代表诉讼制度 | 第38-45页 |
| （三） 完善《刑法》和相关法律的配套，提高刑罚威慑力 | 第45-46页 |
| （四） 强化公司内部处分 | 第46-50页 |
| 1. 日本的成例 | 第46-47页 |
| 2. 完善我国公司内部处分 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录： 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第54页 |