| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-24页 |
| ·提出问题 | 第11-13页 |
| ·建筑业的安全形势分析 | 第11-12页 |
| ·建筑业的安全管理问题 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·理论背景 | 第13页 |
| ·现实背景 | 第13-14页 |
| ·研究目的和意义 | 第14-15页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第15-19页 |
| ·建筑企业安全文化研究现状 | 第15-17页 |
| ·安全文化指标体系建立研究现状 | 第17-18页 |
| ·事故致因理论研究现状 | 第18-19页 |
| ·目前研究成果评述 | 第19页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第19-21页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·技术路线 | 第20-21页 |
| ·本文结构框架和创新 | 第21-24页 |
| 第二章 建筑企业安全文化的界定 | 第24-34页 |
| ·安全文化的概述 | 第24-29页 |
| ·文化的定义和范畴 | 第24-27页 |
| ·安全文化的范畴 | 第27-29页 |
| ·企业安全文化的范畴 | 第29-31页 |
| ·安全文化与企业安全管理 | 第29-30页 |
| ·企业安全文化的定义 | 第30-31页 |
| ·建筑企业安全文化界定 | 第31-33页 |
| ·建筑企业行业特点 | 第31页 |
| ·建筑企业安全文化的内涵 | 第31-32页 |
| ·建筑企业安全文化的结构内容 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第三章 安全文化评价指标体系及其影响因素 | 第34-59页 |
| ·安全文化评价指标体系研究综述 | 第34-42页 |
| ·以相关理论为基础建立安全文化指标体系 | 第34-36页 |
| ·以事故因素为基础建立安全文化指标体系 | 第36-40页 |
| ·以剖析安全文化内涵为基础建立安全文化指标体系 | 第40-41页 |
| ·对目前研究成果的思考 | 第41-42页 |
| ·建筑企业安全文化指标影响因素分析 | 第42-57页 |
| ·因素提取的方法 | 第42-43页 |
| ·建筑企业安全文化指标影响因素分析 | 第43-49页 |
| ·安全文化影响因素的筛选 | 第49-57页 |
| ·建筑企业安全文化指标影响因素结构表 | 第57页 |
| ·本章小结 | 第57-59页 |
| 第四章 基于人因失误理论的建筑企业安全文化影响因素分析 | 第59-71页 |
| ·事故致因理论综述 | 第59-63页 |
| ·事故致因的典型理论 | 第59-62页 |
| ·典型事故致因理论的对比分析 | 第62-63页 |
| ·人因失误理论 | 第63-65页 |
| ·人因失误的范畴 | 第63页 |
| ·人误原因分析 | 第63-65页 |
| ·建筑企业安全文化评价体系指标构建依据 | 第65-67页 |
| ·三个评价对象 | 第65-67页 |
| ·外部环境视角 | 第67页 |
| ·建筑企业安全文化评价指标概念体系 | 第67-70页 |
| ·建筑企业安全文化评价指标体系的概念模型 | 第67-68页 |
| ·建筑企业安全文化评价指标体系的因素归类 | 第68-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第五章 利用因子分析法构建建筑企业安全文化评价指标体系 | 第71-86页 |
| ·因子分析方法概述 | 第71-73页 |
| ·基本思想 | 第71页 |
| ·适用性分析 | 第71-72页 |
| ·基本模型和步骤 | 第72-73页 |
| ·建筑企业安全文化评价指标体系的构建过程 | 第73-85页 |
| ·样本选择和数据来源 | 第73页 |
| ·数据的处理和检验 | 第73-74页 |
| ·提取关键因子 | 第74-83页 |
| ·建筑企业安全文化评价指标体系的建立 | 第83-85页 |
| ·本章小结 | 第85-86页 |
| 第六章 结论与展望 | 第86-87页 |
| ·主要成果 | 第86页 |
| ·研究展望 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-92页 |
| 附录Ⅰ | 第92-94页 |
| 附录Ⅱ | 第94-95页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第95-96页 |
| 致谢 | 第96-98页 |