| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 一、前言 | 第8-13页 |
| 二、和谐社会 | 第13-15页 |
| ·和谐社会的概念 | 第13页 |
| ·和谐社会的特征 | 第13-15页 |
| 三、城市经营中政府利益与公众利益之间的和谐关系 | 第15-23页 |
| ·公共管理中政府利益与公众利益的一般研究 | 第15-17页 |
| ·利益的定义 | 第15页 |
| ·公共管理中政府利益的定义 | 第15-16页 |
| ·公共管理中公众利益的定义 | 第16-17页 |
| ·城市经营中政府利益与公众利益之间的合理定位 | 第17-21页 |
| ·关于城市经营的简要概述 | 第18页 |
| ·城市政府在城市经营中的角色定位 | 第18-20页 |
| ·关于城市经营中政府利益的定位 | 第20页 |
| ·关于城市经营中公众利益的定位 | 第20-21页 |
| ·城市经营中政府利益与公众利益之间的和谐关系 | 第21-23页 |
| 四、当前城市经营中存在的不和谐现象及其对和谐社会的危害影响 | 第23-31页 |
| ·盲目攀比式的经营 | 第23-26页 |
| ·脱离规划式的经营 | 第26-29页 |
| ·非合理性的经营 | 第29-31页 |
| 五、原因分析 | 第31-39页 |
| ·理念认识层面 | 第31-35页 |
| ·政府本位的管理理念 | 第31-32页 |
| ·政绩观的认识偏差 | 第32-35页 |
| ·制度层面 | 第35-39页 |
| ·公民参与机制的欠缺 | 第35-36页 |
| ·政府绩效考核机制缺乏科学性和合理性 | 第36-38页 |
| ·政府管理监督机制的不健全 | 第38-39页 |
| 六、解决方案 | 第39-57页 |
| ·理念层面 | 第39-46页 |
| ·公共管理理念需努力实现从政府本位到社会本位的跨越 | 第39-42页 |
| ·树立科学的发展观作为经营城市的指导思想 | 第42-44页 |
| ·政府官员努力培养利益比较的思想 | 第44-46页 |
| ·具体制度层面 | 第46-57页 |
| ·建立完善的公民参与机制 | 第46-48页 |
| ·进一步完善和健全政府绩效评估机制 | 第48-50页 |
| ·建立健全的政府管理监督机制 | 第50-51页 |
| ·建立和健全社会弱势群体的保障机制 | 第51-53页 |
| ·对政府自身利益给予最大程度的满足 | 第53-57页 |
| 结语 | 第57-59页 |
| 后记 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 研究生期间发表文章 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65页 |