首页--经济论文--经济学论文--经济学分支科学论文

营养、健康与效率

绪论第1-17页
 0.1  经济增长与不平等第6-8页
  0.1.1  经济起飞与初始条件第6-7页
  0.1.2  不平等的加剧第7-8页
 0.2  不平等的透视第8-12页
  0.2.1  收入不平等与人力资本第8-9页
  0.2.2  长期经济发展水平的度量:营养与健康第9-12页
 0.3  中国区域经济不平等的驱动力第12-15页
  0.3.1  教育的不平等第12-13页
  0.3.2  营养的不平等第13-14页
  0.3.3  健康的不平等第14-15页
 0.4  论文的结构安排第15-17页
第1章  收入、营养与弹性第17-30页
 1.1  营养需求与度量第17-20页
  1.1.1  营养的需求第17-19页
  1.1.2  营养的度量第19-20页
 1.2  收入与营养的关系第20-25页
  1.2.1  营养数据的调整第21-22页
  1.2.2  收入与营养“数量”第22-23页
  1.2.3  收入与“膳食模式”第23-25页
 1.3  营养需求具有弹性吗?第25-30页
  1.3.1  实证结果的矛盾第25-27页
  1.3.2  营养需求弹性估计中的困难第27-30页
第2章  贫困、营养需求与脱贫第30-41页
 2.1  贫困农村的恩格尔曲线第30-31页
 2.2  营养需求弹性的实证研究第31-36页
  2.2. 1  营养需求的结构模型第31-32页
  2. 2.2  营养需求的估计模型第32-34页
  2. 2.3  模型的估计结果第34-36页
 2.3  营养需求弹性与脱贫途径第36-41页
第3章  营养、效率与工资第41-53页
 3. 1  营养与生产率关系的早期研究第41-45页
  3.1.1 “小而健康”不会影响劳动效率吗?第41-42页
  3.1.2  营养摄入对劳动效率的影响第42-45页
 3. 2  营养和生产率关系研究的新进展第45-48页
 3. 3  营养的效率工资理论第48-53页
第4章  人力资本的维度及其“内生性”第53-65页
 4.1  人力资本与发展第53-54页
 4.2  人力资本维度的相互联系第54-60页
  4.2.1 基于教育的透视第55-57页
  4.2.2  基于BMI的透视第57-58页
  4.2.3  基于身高的透视第58-60页
 4.3  人力资本存量:“内生的”还是“外生的”?第60-65页
  4. 3.1 “内生性”及其统计学后果第60-61页
  4.3.2  教育的“内生性”及其来源第61-62页
  4.3.3  营养和健康的“内生性”及其来源第62-65页
第5章  营养、健康的生产率效应第65-91页
 5.1  分析营养、健康影响的理论框架第65-68页
  5.1.1  营养、健康的需求函数第65-66页
  5.1.2  工资方程和生产函数方程第66-68页
 5. 2  模型设定、方程形式与数据第68-72页
  5.2.1 模型设定第68-69页
  5.2.2  方程形式第69-71页
  5.2.3  使用的数据第71-72页
 5. 3 “内生性”检验和“偏误”分析第72-82页
  5.3.1 Hausman检验第72-74页
  5.3.2  对工具变量的检验第74-75页
  5.3.3 劳动时间“内生性”检验第75-77页
  5.3.4  营养、健康“内生性”检验第77-79页
  5.3.5  营养、健康的“一致性”估计第79-82页
 5. 4   营养、健康的生产率回报第82-91页
参考文献第91-95页

论文共95页,点击 下载论文
上一篇:农村反贫困与人口可持续发展研究
下一篇:当代中国户籍制度变迁研究