| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 相关概念的界定 | 第7-10页 |
| ·地方高校及其特点 | 第7-8页 |
| ·地方高校在高等教育发展中的地位与作用 | 第8页 |
| ·地方高校面临的机遇与挑战 | 第8-10页 |
| 第二章 扩招后地方高校毕业生就业面临的问题及其原因分析 | 第10-18页 |
| ·地方高校毕业生就业形势严峻，专科生就业尤其难 | 第10-11页 |
| ·地方高校毕业生就业难的原因分析 | 第11-18页 |
| ·政府的相关职能不到位 | 第11-13页 |
| ·现行高等教育体制的“不适应” | 第13-15页 |
| ·企事业单位用人存在误区 | 第15-16页 |
| ·学生就业观念严重陈旧 | 第16-17页 |
| ·地方高校毕业生就业竞争力较弱 | 第17-18页 |
| 第三章 解决地方高校毕业生就业难的对策思路 | 第18-38页 |
| ·地方政府应积极营造大学毕业生良好的就业环境 | 第18-25页 |
| ·应把大学毕业生充分就业作为地方政府的重要工作任务和职责 | 第18-21页 |
| ·提高地方高校的整体实力，增强其毕业生的就业竞争力 | 第21-23页 |
| ·建立统一的大学毕业生就业市场体系 | 第23-25页 |
| ·地方高校应准确定位与办出特色 | 第25-34页 |
| ·多渠道、全方位地为地方经济和社会发展服务 | 第25-27页 |
| ·大力发展高等职业教育，培养高级技能人才 | 第27-28页 |
| ·努力办出特色，全面提升地方高校毕业生的竞争力 | 第28-31页 |
| ·积极创造条件，建立完备的毕业生就业服务体系 | 第31-34页 |
| ·用人单位应树立科学的用人观 | 第34-35页 |
| ·大学生应树立正确的就业观和不断提高自身素质 | 第35-38页 |
| ·转变传统就业思想，树立新的就业观念 | 第35页 |
| ·建立合理知识结构，提高自身综合素质 | 第35-36页 |
| ·家庭做好坚强后盾，社会加强舆论引导 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 后记 | 第41页 |
