| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一部分 导论 | 第8-22页 |
| 一、选题缘由及意义 | 第8-12页 |
| 二、已有研究述评 | 第12-20页 |
| 三、研究方法与资料来源 | 第20-22页 |
| 第二部分 S市下岗失业人员调查 | 第22-28页 |
| 一、S市下岗失业人员基本状况 | 第22-25页 |
| 二、下岗失业人员的生活状况 | 第25-28页 |
| 第三部分 S市下岗失业成因分析 | 第28-34页 |
| 一、国家由传统向现代转型、由计划经济向市场经济转变是下岗失业现象产生的根本原因 | 第29-30页 |
| 二、产业结构的重大调整、产业技术的进步以及企业自身经营原因，造成大批的行业性下岗失业人员，这是下岗失业现象产生的重要原因 | 第30-31页 |
| 三、劳动者个人在年龄、职业技能和文化程度的局限 | 第31-32页 |
| 四、经济发展速度减缓对就业拉动减弱 | 第32-33页 |
| 五、新生劳动力在成长，劳动力供求矛盾较大 | 第33-34页 |
| 第四部分 研究结论与对策思考 | 第34-42页 |
| 一、确立就业优先的经济社会发展战略 | 第34-35页 |
| 二、加快制度创新，确保国民经济的持续高速增长 | 第35-36页 |
| 三、调整经济结构，扩大经济增长的就业容量 | 第36-39页 |
| 四、适当调控进入劳动力市场的人员数量 | 第39-40页 |
| 五、建立劳动力市场机制，实现劳动力的合理流动 | 第40页 |
| 六、尽快建立和完善社会保障体系，减轻失业冲击力 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |