| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-21页 |
| 第一节 选题的背景与意义 | 第10-12页 |
| 第二节 解释逃费行为的相关理论 | 第12-15页 |
| 第三节 国内外研究现状的综述 | 第15-18页 |
| 第四节 相关概念的界定 | 第18-19页 |
| 第五节 本文的研究方法、基本思路、主要创新点与不足之处 | 第19-21页 |
| 第二章 非公经济组织社会保险逃费现状 | 第21-30页 |
| 第一节 非公有制经济组织社会保险逃费现状 | 第21-24页 |
| 第二节 非公有制经济组织社会保险逃费的常用方式 | 第24-26页 |
| 第三节 非公有制经济组织社会保险逃费带来的影响 | 第26-30页 |
| 第三章 非公有制经济组织社会保险逃费的成因分析 | 第30-49页 |
| 第一节 非公有制经济组织单位逃费原因分析 | 第30-37页 |
| 第二节 非公有制经济组织中员工逃费原因 | 第37-41页 |
| 第三节 政府容忍逃费或无力控制的原因 | 第41-47页 |
| 第四节 影响逃费的社会环境因素 | 第47-49页 |
| 第四章 缓解或杜绝社会保险逃费的对策研究 | 第49-61页 |
| 第一节 政府的维度 | 第49-55页 |
| 第二节 非公经济组织的维度 | 第55-57页 |
| 第三节 非公经济组织员工的维度 | 第57-59页 |
| 第四节 社会环境的维度 | 第59-61页 |
| 结束语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 作者在读期间发表的学术论文以及参加的科研项目 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |