| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·论文研究的背景 | 第8-9页 |
| ·论文研究的意义 | 第9-10页 |
| ·论文研究的范围 | 第10-14页 |
| ·研究的主要内容和研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究的思路和框架 | 第12-13页 |
| ·文章的创新与不足 | 第13-14页 |
| 第二章 国内外企业基本养老保险制度评介 | 第14-28页 |
| ·养老保险与养老保险基金 | 第14-18页 |
| ·养老保险的概念 | 第14-15页 |
| ·养老保险的主要特征 | 第15-16页 |
| ·养老保险的基本原则 | 第16页 |
| ·养老保险基金筹资和给付方式 | 第16-18页 |
| ·国内企业基本养老保险制度概况 | 第18-22页 |
| ·我国企业养老保险发展历程 | 第18-19页 |
| ·我国原有养老保险制度的改革内容 | 第19-21页 |
| ·我国现行企业养老保险制度的特点 | 第21-22页 |
| ·国外养老保险的主要模式及对我国的启示 | 第22-28页 |
| ·国外养老保险制度模式简介 | 第22-24页 |
| ·典型国家养老保险的主要内容与做法 | 第24-26页 |
| ·国外养老保险政策与管理方式的比较分析 | 第26页 |
| ·国外养老保险制度对我国的启示 | 第26-28页 |
| 第三章 我国企业养老保险制度面临的问题及成因 | 第28-48页 |
| ·法制建设方面存在的问题 | 第28-29页 |
| ·立法工作严重滞后 | 第29页 |
| ·现有社会保障立法体系不完善，立法层次低 | 第29页 |
| ·缺乏社会保险的法律监督和实施机制 | 第29页 |
| ·社会养老基金收支、运营管理方面存在的问题 | 第29-45页 |
| ·基金筹集方面存在的问题 | 第30-40页 |
| ·基金运营管理不善导致的问题 | 第40-42页 |
| ·基金給付方面存在的问题 | 第42-45页 |
| ·社会化管理服务体系不健全产生的问题 | 第45-48页 |
| ·退休人员的社会化管理程度低 | 第45-46页 |
| ·统筹层次低且条块分割，养老保险基金调剂功能不强 | 第46页 |
| ·信息化建设滞后，信息披露制度不完善，监管效率不高 | 第46-48页 |
| 第四章 福州市企业职工基本养老保险现状与问题 | 第48-61页 |
| ·企业职工基本养老保险环境概况 | 第48-52页 |
| ·福州市企业职工基本养老保险存在问题 | 第52-53页 |
| ·省级统筹管理体制不顺 | 第52页 |
| ·扩面存在阻力 | 第52-53页 |
| ·接续养老保险关系存在问题 | 第53页 |
| ·福州市企业职工基本养老保险基金收支平衡分析和预测 | 第53-61页 |
| ·福州市养老基金收入预测 | 第55-57页 |
| ·养老基金支出预测 | 第57-59页 |
| ·养老基金收支平衡情况 | 第59-61页 |
| 第五章 解决企业养老保险问题的对策与建议 | 第61-79页 |
| ·社会养老保险法制建设对策 | 第61-66页 |
| ·完善与社会养老保险制度紧密相关的法律制度 | 第61-63页 |
| ·完善社会养老保险基金制度的法规条例 | 第63-65页 |
| ·建立与完善多元化养老保险制度 | 第65-66页 |
| ·社会养老保险基金的收支及运营管理方面 | 第66-74页 |
| ·调整缴费基数、方式和年限 | 第66-68页 |
| ·基金管理由混账改为分账 | 第68页 |
| ·解决养老保险隐性债务问题 | 第68-69页 |
| ·逐步延迟养老金领取年龄 | 第69页 |
| ·加强对养老保险基金的运营管理，实现基金的保值增值 | 第69-71页 |
| ·建立社保征缴部门与税务、工商等部门的定期沟通交流制度 | 第71页 |
| ·做好社会保险关系转移接续工作 | 第71-72页 |
| ·养老金监管方面 | 第72-74页 |
| ·社会化管理的服务方面 | 第74-76页 |
| ·大力提高养老保险社会化水平 | 第74-75页 |
| ·扩大覆盖范围，提高其统筹层次，完善省级调剂制度 | 第75-76页 |
| ·完善社会统筹支付的基本养老保险待遇 | 第76页 |
| ·其它途径 | 第76-79页 |
| ·养老保险与商业人寿保险、家庭养老有机结合 | 第76-77页 |
| ·拓宽就业领域，扩大就业 | 第77页 |
| ·充分发挥社区组织在养老保障体制中的作用 | 第77-79页 |
| 结束语 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-83页 |
| 致谢 | 第83页 |
