| 第一章 绪论 | 第1-17页 |
| ·生命周期方法 | 第10-11页 |
| ·原型法 | 第11-12页 |
| ·面向对象的方法 | 第12-14页 |
| ·基于UML的ERP系统开发方法 | 第14-16页 |
| ·题目来源和意义 | 第16-17页 |
| ·题目来源 | 第16页 |
| ·题目的意义 | 第16页 |
| ·本文的主要工作 | 第16-17页 |
| 第二章 统一建模语言UML及Rose工具 | 第17-29页 |
| ·统一建模语言UML | 第17-24页 |
| ·UML语言结构 | 第17-18页 |
| ·元模型基本结构 | 第18-22页 |
| ·UML中的图与视图 | 第22-24页 |
| ·Rational Rose | 第24-29页 |
| ·Rose概述 | 第24-25页 |
| ·Rose模型的四个视图 | 第25-29页 |
| 第三章 Rational统一过程简介 | 第29-33页 |
| ·静态过程 | 第29-30页 |
| ·RUP的动态结构及迭代式开发模式 | 第30-31页 |
| ·RUP的特点 | 第31-32页 |
| ·RUP对软件过程成熟度的支持 | 第32-33页 |
| 第四章 基于UML的ERP系统的分析与设计 | 第33-55页 |
| ·企业的总体业务建模 | 第33-34页 |
| ·各个子系统的业务模型的建立 | 第34-41页 |
| ·财务管理子系统 | 第34-36页 |
| ·生产控制管理子系统 | 第36-37页 |
| ·物流管理子系统 | 第37-39页 |
| ·人力资源管理子系统 | 第39-41页 |
| ·决策支持子系统 | 第41页 |
| ·模块的细化与详细设计 | 第41-51页 |
| ·任用模块的细化 | 第41-43页 |
| ·就业计划Case的详细设计 | 第43-46页 |
| ·职务分析Case的详细设计 | 第46-48页 |
| ·招聘过程模块的详细设计 | 第48-50页 |
| ·静态类的组合包装 | 第50-51页 |
| ·模块的实现设计 | 第51-55页 |
| ·模块的Component视图 | 第51-54页 |
| ·模块的Deployment视图 | 第54-55页 |
| 第五章 系统的实现 | 第55-78页 |
| ·基于UML的数据库设计 | 第55-60页 |
| ·数据库的三级组织结构 | 第55-56页 |
| ·UML类向关系数据库模型的映射 | 第56-57页 |
| ·UML中的类图中的类映射成表 | 第57-59页 |
| ·数据表格在CASE工具AIBAS中的映射 | 第59-60页 |
| ·C++语言的代码映射 | 第60-63页 |
| ·基于UML的逆向工程 | 第63-67页 |
| ·基于CORBA的体系结构及CORBA／IDL代码的生成 | 第67-70页 |
| ·基于CORBA的体系结构 | 第67-69页 |
| ·CORBA／IDL的代码生成 | 第69-70页 |
| ·基于AIBAS的系统实现 | 第70-78页 |
| ·AIBAS工具 | 第70-73页 |
| ·基于AIBAS的系统实现 | 第73-78页 |
| 结束语 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-81页 |
| 致谢 | 第81页 |