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人力资本与经济增长--知识经济增长模式的一种描述

0·提要第1-6页
 0·1:中文提要第2-3页
 0·2:英文提要(Abstract)第3-6页
1·导论:知识是越来越重要的生产力第6-21页
 1·1:论文的基本框架第6-9页
 1·2:本文对知识经济观察的新视角第9-21页
2·经济增长理论与人力资本理论批判性回顾第21-69页
 2·1:新古典以前的增长模型第22-33页
 2·2:马克思的增长理论第33-39页
 2·3:制度经济学增长模型第39-47页
  2·3—1:新制度学派第39-42页
  2·3—2:熊彼特第42-43页
  2·3—3:罗斯托第43-45页
  2·3—4:卡莱茨基第45-47页
 2·4:“新”增长理论第47-64页
  2·4—1:传统增长理论的局限性第49-51页
  2·4—2:阿罗—罗默模型第51-55页
  2·4—3:乌扎华—卢卡斯模型第55-57页
  2·4—4:ED模型第57-60页
  2·4—5:“新”增长理论的最新进展第60-64页
 2·5:人力资本理论第64-69页
  2·5—1:“人力资本”观念的萌芽及发展第64-65页
  2·5—2:舒尔茨第65-67页
  2·5—3:卢卡斯第67页
  2·5—4:本文中“人力资本”概念的解释第67-69页
3·人力资本在经济增长中贡献率的实证考察第69-88页
 3·1:分析人力资本的困难和理由第69-71页
 3·2:对于美国的考察第71-81页
  3·2—1:美国发展知识经济的简单回顾第71-74页
  3·2—2:90年代以来的“新经济”第74-77页
  3·2—3:进一步的实证研究第77-81页
 3·3:对于日本的考察第81-86页
  3·3—1:基本国情第81-82页
  3·3—2:战后的日本教育与经济增长第82-86页
 3·4:对发展中国家印度的考察第86-88页
4·人力资本与经济增长相关性的理论分析第88-105页
 4·1:如何认识经济增长中人的因素第88-90页
  4·1—1:人在数量和质量两个方面作用于经济增长第88-89页
  4·1—2:教育为什么重要第89-90页
 4·2:人力资本在经济增长中的作用第90-95页
  4·2—1:教育支出对经济增长的贡献第91-92页
  4·2—2:劳动力再培训支出对经济增长的作用第92-93页
  4·2—3:医疗保健支出对经济增长的作用第93-94页
  4·2—4:劳动力的合理流动机制对经济增长的作用第94-95页
 4·3:后工业社会经济增长的特点第95-99页
  4·3—1:以知识为基础的经济第95-97页
  4·3—2:知识经济运行的平台是人力资本长期而充足的供给第97-99页
 4·4:生产可能性边界的约束—寻找人力资本投资的适度解第99-105页
  4·4—1:资源稀缺性与选择第99-101页
  4·4—2:增长的极限与可持续发展第101-105页
5·注释和参考文献第105-108页
 5·1:注释第105页
 5·2:参考文献第105-108页
后记第108页

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