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企业招聘系统的设计与实现

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
第1章 绪论第12-17页
   ·系统开发背景第12-13页
   ·国内外研究现状第13-14页
   ·解决的主要问题第14页
   ·本文的主要工作第14-16页
   ·论文的组织结构第16-17页
第2章 企业招聘系统概述第17-22页
   ·企业招聘系统项目背景第17页
   ·企业招聘系统项目说明第17-18页
   ·企业招聘系统要求和目标第18-19页
   ·企业招聘系统开发模式第19-22页
第3章 企业招聘系统需求分析第22-40页
   ·企业招聘系统需求获取方式第22-24页
   ·企业招聘系统需求问题描述第24-40页
     ·业务建模第25-29页
     ·企业招聘系统功能性需求第29-38页
     ·企业招聘系统非功能性需求第38-40页
第4章 企业招聘系统架构设计第40-49页
   ·企业招聘系统架构设计目标第40-41页
   ·企业招聘系统架构设计第41-49页
     ·企业招聘系统网络架构第41-42页
     ·企业招聘系统应用架构第42-44页
     ·企业招聘系统功能架构第44-46页
     ·企业招聘系统安全架构第46-49页
第5章 企业招聘系统详细设计第49-75页
   ·概述第49-50页
   ·企业招聘系统建模第50-52页
   ·数据库设计第52-57页
   ·企业招聘系统模块设计第57-71页
     ·招聘流管理详细设计第58-67页
     ·简历入库管理详细设计第67-71页
   ·界面设计第71-75页
第6章 企业招聘系统实现与测试第75-99页
   ·企业招聘系统总体实现第75-79页
   ·招聘流管理具体实现第79-85页
     ·初试预约实现第79-83页
     ·简历多流程处理实现第83-85页
   ·简历自动导入具体实现第85-90页
   ·企业招聘系统的测试第90-99页
第7章 总结与展望第99-100页
参考文献第100-102页
致谢第102-103页
学位论文评阅及答辩情况表第103页

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