| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-11页 |
| 第二节 研究目的及研究意义 | 第11-13页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| 第三节 研究问题及创新 | 第13-15页 |
| ·研究问题 | 第13页 |
| ·选择发展型社会政策分析视角的原因解释 | 第13-14页 |
| ·研究创新 | 第14-15页 |
| 小结 | 第15-16页 |
| 第二章 文献回顾 | 第16-28页 |
| 第一节 农村转移劳动力培训的概念 | 第16-17页 |
| 第二节 农村转移劳动力培训政策回顾 | 第17-19页 |
| 第三节 农村转移劳动力培训的理论回顾 | 第19-24页 |
| ·已有研究的理论回顾 | 第19-22页 |
| ·发展型社会政策理论介绍 | 第22-24页 |
| 第四节 农村转移劳动力培训的现状问题研究回顾 | 第24-27页 |
| ·农村转移劳动力培训现状研究状况 | 第24-25页 |
| ·农村转移劳动力培训中存在的问题研究总结 | 第25-27页 |
| 小结 | 第27-28页 |
| 第三章 研究框架与研究方法 | 第28-32页 |
| 第一节 研究框架 | 第28-30页 |
| 第二节 研究方法 | 第30-31页 |
| ·文献分析方法 | 第30页 |
| ·个案研究方法 | 第30页 |
| ·调查问卷分析方法 | 第30-31页 |
| 小结 | 第31-32页 |
| 第四章 农村转移劳动力培训现状及其影响因素分析 | 第32-50页 |
| 第一节 农村转移劳动力培训现状 | 第32-35页 |
| ·农村劳动力转移已接受培训现状 | 第32-35页 |
| 第二节 农村转移劳动力培训需求现状 | 第35-38页 |
| ·培训需求明显不足，但是在进城前后有所变化 | 第35-36页 |
| ·不同年龄段对于培训的需求程度有差别，且进城前后的需求有变化 | 第36-37页 |
| ·农村转移劳动力培训需求与职业分类的关系 | 第37-38页 |
| 第三节 农村转移劳动力培训服务提供现状 | 第38-44页 |
| ·相对不足的需求，获得过培训服务更加稀少，进城后情况有所改善 | 第38-39页 |
| ·培训服务的方便程度进城前后有所改变 | 第39-40页 |
| ·获得的培训服务效果一般 | 第40-41页 |
| ·培训提供者主要是雇主、营利机构、个人，政府公共部门提供不足 | 第41-42页 |
| ·费用承担呈现两极化趋势 | 第42-43页 |
| ·培训的收费评价还可以，但感觉贵的人多于便宜的 | 第43页 |
| ·农村转移劳动力培训服务与职业分类的关系 | 第43-44页 |
| 第四节 培训需求的影响因素分析 | 第44-47页 |
| ·九个因素与培训需求的单因素相关性分析 | 第44-45页 |
| ·进一步分析培训服务提供状况与培训需求的偏相关性 | 第45-47页 |
| 第五节 培训需求问题及原因分析 | 第47-50页 |
| 第五章 农村转移劳动力培训中输入输出地影响分析 | 第50-55页 |
| 第一节 农村转移劳动力培训输入输出地的差异 | 第50-51页 |
| ·农村转移劳动力跨省流动状况与培训 | 第50-51页 |
| ·原因分析 | 第51页 |
| 第二节、农村转移劳动力培训的输入输出地的联系 | 第51-53页 |
| ·输入地与输出地的矛盾 | 第51-52页 |
| ·输入地和输出地在转移劳动力培训上的联系 | 第52-53页 |
| 第三节 理论解释 | 第53-55页 |
| 第六章 以发展为导向的农村转移劳动力培训政策体系 | 第55-61页 |
| 第一节 农村转移劳动力培训政策分析 | 第55-57页 |
| ·农村转移劳动力培训政策是否可以成为一项发展型的社会政策 | 第55-56页 |
| ·农转移劳动力培训政策的“发展性”分析 | 第56-57页 |
| 第二节 政策建议 | 第57-61页 |
| ·以“发展性”为基础构成农村转移劳动力培训的社会政策体系 | 第57页 |
| ·加大培训供给，特别是公共培训服务的供给，创新培训内容和形式 | 第57-58页 |
| ·培训制度应与职业介绍、社会保障等其它就业服务内容有效配合 | 第58-59页 |
| ·加强培训过程中输入输出地的合作，协调两者之中的利益关系 | 第59-61页 |
| 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 个人简历 | 第67页 |
