| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1. 前言 | 第11-26页 |
| ·问题的提出 | 第11-13页 |
| ·研究的意义 | 第13-15页 |
| ·理论意义 | 第13-14页 |
| ·实践意义 | 第14-15页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·相关理论综述 | 第16-26页 |
| ·就业与失业的界定 | 第16-17页 |
| ·失业的类型 | 第17-19页 |
| ·高等教育成本收益分析 | 第19-22页 |
| ·国内外研究现状 | 第22-26页 |
| 2. 当前我国劳动力市场上大学生就业难现状综述 | 第26-41页 |
| ·当前我国劳动力市场上大学生就业难现象总体描述 | 第26-29页 |
| ·当前我国劳动力市场上大学生就业难现象特点归纳 | 第29-35页 |
| ·不同学历就业情况不同 | 第29-30页 |
| ·不同地区就业情况不同 | 第30-32页 |
| ·不同专业就业情况不同 | 第32-33页 |
| ·不同类型单位就业人数不同 | 第33-34页 |
| ·不同学校就业情况不同 | 第34-35页 |
| ·我国劳动力市场上大学生失业性质判断 | 第35-41页 |
| ·当前我国大学生失业是知识失业在我国的主要表现 | 第35-36页 |
| ·当前我国大学生失业是一种结构性失业 | 第36-37页 |
| ·当前我国大学生失业是一种自愿性失业 | 第37-38页 |
| ·当前我国大学生失业是一种搜寻性失业 | 第38-41页 |
| 3. 期望工资水平与大学生就业难现象解析 | 第41-68页 |
| ·工作搜寻理论 | 第41-44页 |
| ·工作搜寻理论的提出 | 第41页 |
| ·工作搜寻理论的主要内容 | 第41-43页 |
| ·影响期望工资的因素 | 第43-44页 |
| ·工作搜寻理论应用 | 第44-66页 |
| ·工作搜寻模型基本假设 | 第44页 |
| ·工作搜寻模型架构 | 第44-45页 |
| ·工作搜寻模型的结论 | 第45-46页 |
| ·当前我国大学毕业生期望工资特点及其原因 | 第46-66页 |
| ·我国当前大学生搜寻性失业对个人和社会的不利影响 | 第66-68页 |
| ·对加大高等教育投资风险性的影响 | 第66-67页 |
| ·对社会不稳定的影响 | 第67页 |
| ·对社会人力资本投资的影响 | 第67页 |
| ·对个人人力资本的影响 | 第67-68页 |
| 4. 关于降低我国大学生期望工资水平的对策及建议 | 第68-78页 |
| ·关于降低我国高等教育直接成本的政策建议 | 第68-71页 |
| ·完善相应的法律法规，对财政教育经费支出作出强制性的可操作的规定 | 第68-69页 |
| ·对财政教育经费支出实行责任人负责制 | 第69页 |
| ·改变教育财政性拨款发放方式 | 第69-70页 |
| ·开辟新的稳定的教育经费税收来源 | 第70-71页 |
| ·确定合理的各级教育的家庭负担水平 | 第71页 |
| ·对降低我国高等教育借贷成本的政策建议 | 第71-78页 |
| ·完善高等教育资本市场的建设 | 第71-72页 |
| ·改革高等教育助贷方式 | 第72-78页 |
| 参考文献 | 第78-82页 |
| 后记 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 在读间科研成果目录 | 第85页 |