首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国公共政策执行的阻碍因素分析及防治对策探讨--一项基于中央和地方政府利益关系的分析

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 引言第7-17页
   ·选题的背景及意义第7页
   ·国内外研究现状与文献综述第7-10页
     ·国外研究现状第7-10页
     ·国内研究现状第10页
   ·本文的研究路径与方法设计第10-17页
     ·核心概念的界定第10-12页
     ·研究假设 资源稀缺理论、理性逐利人假设第12-13页
     ·基本理论 公共选择理论、公共政策过程理论第13-16页
     ·研究方法 利益分析法、文献分析法、行为分析法第16-17页
2 中央与地方政府间的利益博弈与公共政策执行问题分析第17-45页
   ·公共政策执行主体的构成第17-19页
     ·公共政策执行主体部门与组织第17-18页
     ·公共政策执行主体的人格化层面—行政人第18-19页
   ·公共政策执行中的中央与地方政府利益关系分析第19-23页
     ·公共政策与利益分配、利益调节第19-20页
     ·公共政策执行的特点第20-21页
     ·中央与地方政府的利益取向分析第21-22页
     ·中央与地方政府关系的体制性特点对政策执行的影响第22-23页
   ·公共政策执行现状分析第23-27页
     ·公共政策执行中常见的问题及原因分析第23-26页
     ·公共政策执行扭曲的危害第26-27页
   ·中央与地方政府间的利益博弈与公共政策执行第27-34页
     ·政策执行过程中的政府间利益博弈第27-32页
     ·行政人利益博弈第32-34页
   ·利益博弈存在的制度性根源分析第34-45页
     ·市场取向的中央与地方政府的分权第34-35页
     ·晋升激励下的政绩考评体系第35-45页
3 解决公共政策执行阻碍的对策与建议第45-49页
   ·重塑对政策执行的成本—收益的预期第45页
   ·建立科学有效的政策执行成效考评制度第45-46页
   ·以市场为取向,科学划分中央与地方的的事权第46-47页
   ·保护地方政府的正当利益,提高政策执行力第47页
   ·建立和完善公共政策执行的利益整合机制第47-49页
参考文献第49-53页
致谢第53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:中国非政府组织自主性研究--基于非政府组织与政府关系的分析
下一篇:我国地方公共服务型政府职能研究--一种构建社会主义和谐社会的视角