行政机关中公务员团队建设研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第1章 绪论	第7-16页
·研究论文的提出及意义	第7-8页
·研究的目的和思路、方法、框架与创新点	第8-11页
·国内外研究状况	第11-16页
第2章 团队及团队建设基础知识	第16-27页
·团队的概念、结构与类型及其作用	第16-21页
·团队的管理	第21-23页
·团队建设的传统方法	第23-27页
第3章 公务员微观组织概念及现状	第27-33页
·微观组织概念及公务员微观组织现状及存在问题	第27-30页
·团队建设在公务员微观组织的可行性、必要性研究	第30-33页
第4章 问卷调查研究	第33-41页
·公务员微观组织团队建设的问卷调查	第33-34页
·公务员微观组织团队建设问卷调查结果分析	第34-39页
·结论	第39-41页
第5章 公务员团队建设的系统构思	第41-50页
·组织设计方面	第41-43页
·人员配置方面	第43-44页
·人员沟通方面	第44-45页
·团队绩效管理方面	第45-46页
·团队激励方面	第46-50页
结语	第50-51页
参考文献	第51-53页
附录:公务员团队建设调查问卷	第53-56页
致谢	第56-57页
攻读硕士学位期间发表的学术论文目录	第57页