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全国邮政职工薪酬集中管理系统的分析与设计

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 引言第9-12页
   ·课题背景第9页
   ·课题任务第9-10页
   ·论文结构第10-12页
第二章 系统的需求分析第12-25页
   ·系统的功能性需求第12-22页
     ·系统角色分析第12-14页
     ·系统的总体用例第14-22页
   ·系统业务流程分析第22-24页
     ·系统功能划分第22页
     ·主要业务流程第22-24页
   ·系统的非功能性需求第24-25页
第三章 系统设计第25-51页
   ·总体原则第25-26页
   ·系统网络架构第26-27页
   ·软件总体架构第27-28页
   ·系统功能模块第28-45页
     ·人事管理第28-33页
     ·工资发放第33-39页
     ·相关人工成本费用核算第39-40页
     ·报表分析第40-43页
     ·系统维护第43-44页
     ·系统进入第44-45页
     ·系统退出第45页
   ·数据库设计第45-50页
     ·数据库概念设计第45-47页
     ·数据库逻辑设计第47-50页
     ·数据库物理设计第50页
   ·小结第50-51页
第四章 系统部署运行第51-56页
   ·系统运行环境第51页
   ·系统部署运行第51-55页
     ·系统安装过程第51-52页
     ·系统登录第52-53页
     ·系统退出第53页
     ·系统设置第53-55页
   ·系统运行情况第55-56页
第五章 结束语第56-59页
   ·论文工作总结第56-58页
     ·本文取得的主要成果第56-57页
     ·本人在项目中的工作任务第57-58页
   ·问题和展望第58-59页
参考文献第59-60页
致谢第60页

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