中国移动某分公司网络维护人员的职级制度分析
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-9页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·研究的意义和目的 | 第8-9页 |
| 第二章 文献综述 | 第9-16页 |
| ·人力资源管理与组织、职位的关系 | 第9-10页 |
| ·组织理论 | 第10-11页 |
| ·人员的使用和调配 | 第11-12页 |
| ·职位、职级的理论基础 | 第12-14页 |
| ·职位、职级的相关理论基础 | 第12-13页 |
| ·职位、职级管理的意义 | 第13-14页 |
| ·中国移动某分公司网络维护人员的职级制度 | 第14-16页 |
| 第三章 网络维护组织、人员、职级分析 | 第16-31页 |
| ·网络维护组织现状分析 | 第16-19页 |
| ·网络维护组织现状 | 第16-18页 |
| ·网络维护组织现状分析 | 第18-19页 |
| ·网络维护人员现状分析 | 第19-23页 |
| ·网络维护人员职级现状分析 | 第23-31页 |
| ·网络维护人员职级现状 | 第23-27页 |
| ·网络维护人员现职级比例情况 | 第27-31页 |
| 第四章 网络维护组织、人员、职级调整 | 第31-45页 |
| ·网络维护组织调整 | 第31-32页 |
| ·网络维护人员调整 | 第32-36页 |
| ·网络维护人员职级调整 | 第36-41页 |
| ·网络维护人员职级调整方案 | 第36-38页 |
| ·网络维护人员职级具体操作过程及结果 | 第38-41页 |
| ·网络维护组织、人员、职级调整的效果 | 第41-45页 |
| ·网络维护组织、人员调整的效果 | 第41-42页 |
| ·网络维护人员职级调整效果 | 第42-45页 |
| 第五章 网络维护组织、人员、职级下一步工作 | 第45-49页 |
| ·网络维护组织、人员下一步调整思路 | 第45-47页 |
| ·网络维护组织结构下一步调整思路 | 第45-46页 |
| ·网络维护人员下一步调整思路 | 第46-47页 |
| ·网络维护职级体系下一步优化思路 | 第47页 |
| ·网络维护管理中的人力资源管理下一步探讨 | 第47-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
