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我国农民工职业培训的有效性研究--以河南省为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 引言第8-19页
 第一节 研究背景与意义第8-9页
 第二节 文献综述第9-16页
  一、国外职业培训现状综述第9-11页
  二、国内农民工职业培训研究现状综述第11-16页
 第三节 研究思路、方法与结构第16-18页
 第四节 创新点与不足第18-19页
第二章 研究的理论依据第19-23页
 第一节 人力资本投资理论第19-20页
 第二节 可持续发展理论第20-21页
 第三节 公共政策理论第21-22页
 第四节 外部性理论第22-23页
第三章 河南省农民工职业培训现状分析与评价第23-33页
 第一节 河南省农民工职业培训需求现状分析与评价第23-28页
  一、河南省农民工职业培训地区选取原因第23-24页
  二、河南省农民工职业培训需求现状第24-28页
 第二节 河南省农民工职业培训供给现状分析与评价第28-33页
  一、政府对农民工职业培训供给现状第28-31页
  二、社会对农民工职业培训供给现状第31-33页
第四章 我国农民工职业培训效应分析第33-40页
 第一节 农民工职业培训积极效应分析第33-37页
  一、农民工职业培训经济效应分析第33-36页
  二、农民工职业培训社会效应分析第36-37页
 第二节 我国农民工职业培训存在问题分析第37-40页
  一、对农民工职业培训的认识不到位第37-38页
  二、缺乏灵活多样的农民工职业培训机制第38-40页
第五章 促进我国农民工职业培训有效性对策研究第40-50页
 第一节 其他国家职业培训制度经验借鉴第40-41页
 第二节 进一步加强政府对农民工职业培训公共政策的有效性第41-44页
  一、提高培训的针对性和有效性第42页
  二、规范培训补贴资金的通途第42-43页
  三、科学管理就业专项资金第43-44页
  四、加强对培训过程的监督第44页
 第三节 社会力量积极配合第44-47页
  一、发挥民营企业作用第45页
  二、借助工会组织力量第45-47页
  三、调动其他社会培训机构积极性第47页
 第四节 提高农民工参与职业培训意识和积极性第47-50页
  一、转变农民工对职业培训的观念第47-48页
  二、降低农民工参与职业培训成本第48-50页
结论第50-51页
参考文献第51-55页
附录第55-57页
致谢第57-58页
摘要第58-61页
Abstract第61-65页

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