乡镇驻村干部绩效考核研究--浙江省R市为例

摘要	第1-6页
Abstract	第6-9页
第1章 前言	第9-16页
·问题的提出及研究意义	第9-10页
·概念界定	第10-12页
·文献综述	第12-14页
·研究方法	第14页
·分析框架	第14-16页
第2章 R市乡镇驻村干部绩效考核现状	第16-26页
·R市市情简介	第16-17页
·R市乡镇驻村干部队伍概况	第17-19页
·R市乡镇驻村干部绩效考核的现状	第19-26页
第3章 R市乡镇驻村干部绩效考核存在的问题与原因	第26-33页
·现行绩效考核存在的问题	第26-28页
·对现行绩效考问题的原因分析	第28-33页
第4章 国内外公务员绩效考核的经验借鉴	第33-38页
·国外公务员绩效考核介绍和借鉴分析	第33-34页
·国内公务员绩效考核介绍和借鉴分析	第34-36页
·R市乡镇驻村干部绩效考核的启示	第36-38页
第5章 R市乡镇驻村干部绩效考核的完善	第38-47页
·树立正确的乡镇驻村干部考核理念	第38页
·建立科学的乡镇驻村干部考核体系	第38-43页
·完善有效的乡镇驻村干部考核办法	第43-47页
第6章 总结与讨论	第47-48页
参考文献	第48-50页
致谢	第50-51页
附录A R市乡镇驻村干部绩效考核调查问卷	第51-53页
卷内备考表	第53页