摘要 | 第5-7页 |
abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第12-18页 |
1.1 研究背景和意义 | 第12-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 研究思路与内容框架 | 第14-16页 |
1.2.1 研究思路 | 第14页 |
1.2.2 技术路线与内容框架 | 第14-16页 |
1.3 研究方法与创新点 | 第16-18页 |
1.3.1 研究方法 | 第16-17页 |
1.3.2 创新点 | 第17-18页 |
第2章 理论基础与文献综述 | 第18-32页 |
2.1 理论基础 | 第18-23页 |
2.1.1 人力资本相关理论 | 第18-20页 |
2.1.2 企业资源基础理论 | 第20-22页 |
2.1.3 人力资本与物质资本投资的区别及相互作用关系 | 第22-23页 |
2.2 文献综述 | 第23-30页 |
2.2.1 物质资本投资相关研究综述 | 第23页 |
2.2.2 人力资本投资相关研究综述 | 第23-25页 |
2.2.3 人力资本、物质资本投资效率相关研究综述 | 第25-30页 |
2.3 本章小结 | 第30-32页 |
第3章 理论分析与研究假设 | 第32-42页 |
3.1 人力资本投资环境与方式 | 第32-34页 |
3.1.1 企业人力资本投资环境 | 第32-33页 |
3.1.2 企业人力资本投资方式 | 第33-34页 |
3.2 物质资本投资环境与方式 | 第34-35页 |
3.3 企业人力资本与物质资本投资效率评价 | 第35-37页 |
3.3.1 人力资本投资效率概念及评价方法 | 第35-36页 |
3.3.2 物质资本投资效率概念及评价方法 | 第36页 |
3.3.3 人力资本投资与物质资本投资效率比较方法 | 第36-37页 |
3.4 企业人力资本与物质资本投资效率关联性假设 | 第37-41页 |
3.4.1 行业类型与企业人力资本、物质资本投资效率 | 第37-39页 |
3.4.2 人力资本与物质资本投资边际报酬率 | 第39-40页 |
3.4.3 企业人力资本投资效率与物质资本投资效率 | 第40-41页 |
3.5 本章小结 | 第41-42页 |
第4章 实证研究设计 | 第42-46页 |
4.1 样本选择与数据来源 | 第42-43页 |
4.2 变量测量及研究方法 | 第43-45页 |
4.2.1 变量及其测量 | 第43-44页 |
4.2.2 研究方法 | 第44-45页 |
4.3 模型构建 | 第45页 |
4.4 本章小结 | 第45-46页 |
第5章 结果分析 | 第46-55页 |
5.1 结果分析 | 第46-53页 |
5.1.1 描述性统计分析 | 第46-47页 |
5.1.2 回归分析 | 第47-53页 |
5.2 实证结果总结 | 第53-54页 |
5.2.1 物质资本投资效率分析 | 第53页 |
5.2.2 人力资本投资效率分析 | 第53-54页 |
5.2.3 物质资本投资效率与人力资本投资效率比较分析 | 第54页 |
5.3 本章小结 | 第54-55页 |
第6章 研究结论与政策建议 | 第55-62页 |
6.1 研究结论 | 第55-56页 |
6.2 政策建议 | 第56-60页 |
6.2.1 明确企业行业性质特点和企业的经营战略 | 第56页 |
6.2.2 优化企业人力资本投资策略 | 第56-57页 |
6.2.3 优化企业物质资本投资策略 | 第57-58页 |
6.2.4 协调两种资本投资方式 | 第58-59页 |
6.2.5 重视人力资本投资,建立测评机制 | 第59-60页 |
6.3 研究不足与展望 | 第60-62页 |
6.3.1 研究不足 | 第60页 |
6.3.2 研究展望 | 第60-62页 |
参考文献 | 第62-68页 |
致谢 | 第68页 |