基于EVA的境外施工企业绩效评价研究--以A公司为例
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10页 |
1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
1.3 研究方法 | 第11页 |
1.4 论文内容与框架 | 第11-12页 |
1.5 本文的创新点 | 第12-14页 |
第二章 相关理论基础与文献综述 | 第14-25页 |
2.1 境外施工企业的界定 | 第14-15页 |
2.1.1 项目金额大 | 第14页 |
2.1.2 时间周期长 | 第14页 |
2.1.3 境外施工,境内采购 | 第14-15页 |
2.1.4 面临汇率波动等风险 | 第15页 |
2.2 企业绩效评价方法 | 第15-18页 |
2.2.1 经济增加值 | 第15-16页 |
2.2.2 平衡计分卡 | 第16-17页 |
2.2.3 目标管理 | 第17-18页 |
2.3 EVA评价体系 | 第18-19页 |
2.4 相关理论基础 | 第19-20页 |
2.4.1 委托代理理论 | 第19页 |
2.4.2 企业价值最大化理论 | 第19页 |
2.4.3 利益相关者理论 | 第19-20页 |
2.4.4 系统理论 | 第20页 |
2.5 国内外研究现状 | 第20-24页 |
2.5.1 国外绩效评价研究现状 | 第20-21页 |
2.5.2 国内EVA的绩效评价研究现状 | 第21-23页 |
2.5.3 文献评述 | 第23-24页 |
2.6 本章小结 | 第24-25页 |
第三章 目前境外施工企业绩效评价现状分析 | 第25-29页 |
3.1 境外施工企业现有绩效评价体系的内容 | 第25页 |
3.1.1 现有的定量指标 | 第25页 |
3.1.2 现有的定性指标 | 第25页 |
3.2 境外施工企业现有绩效评价存在问题 | 第25-27页 |
3.2.1 易造成企业短期经营行为 | 第26页 |
3.2.2 易受到人为因素的干扰 | 第26页 |
3.2.3 忽略权益资本成本 | 第26页 |
3.2.4 易忽视利益相关者间的关系 | 第26-27页 |
3.3 境外施工企业绩效评价使用EVA的必要性 | 第27-28页 |
3.3.1 国资委的政策推动 | 第27页 |
3.3.2 弥补境外施工企业传统绩效考核的缺陷 | 第27-28页 |
3.3.3 境外施工企业走上全球化的需要 | 第28页 |
3.4 本章小结 | 第28-29页 |
第四章 境外施工企业EVA绩效评价体系的构建 | 第29-37页 |
4.1 EVA评价核心指标 | 第29-31页 |
4.1.1 EVA值 | 第29-30页 |
4.1.2 EVA增长率 | 第30页 |
4.1.3 收入增加值率 | 第30-31页 |
4.2 EVA计量的会计调整 | 第31-33页 |
4.2.1 利息支出 | 第31页 |
4.2.2 研究开发费用调整 | 第31页 |
4.2.3 培训费用 | 第31-32页 |
4.2.4 商誉 | 第32页 |
4.2.5 安全生产费用 | 第32页 |
4.2.6 在建工程 | 第32-33页 |
4.3 境外施工企业EVA绩效评价体系选取的原则 | 第33页 |
4.3.1 客观性原则 | 第33页 |
4.3.2 可比性原则 | 第33页 |
4.3.3 准确性原则 | 第33页 |
4.4 境外施工企业EVA综合绩效评价体系的构建 | 第33-36页 |
4.4.1 财务维度评价指标 | 第33-34页 |
4.4.2 非财务维度评价指标 | 第34-35页 |
4.4.3 境外施工企业绩效评价等级标准 | 第35-36页 |
4.5 本章小结 | 第36-37页 |
第五章 基于EVA的境外A施工企业绩效评价 | 第37-48页 |
5.1 境外A施工企业简介 | 第37-38页 |
5.2 境外A施工企业传统考核指标的局限性 | 第38页 |
5.3 境外A施工企业EVA综合绩效评价 | 第38-45页 |
5.3.1 财务维度绩效评价 | 第38-42页 |
5.3.2 非财务维度绩效评价 | 第42-44页 |
5.3.3 境外A施工企业绩效评价结果 | 第44-45页 |
5.4 境外施工企业提高创值能力的对策 | 第45-46页 |
5.4.1 培育以价值创造为核心的理念 | 第45页 |
5.4.2 节约非现金营运成本,减少资金占用 | 第45-46页 |
5.4.3 降低税费 | 第46页 |
5.4.4 提高企业的营运的效率 | 第46页 |
5.5 本章小结 | 第46-48页 |
研究结论 | 第48-51页 |
1. 研究结论 | 第48页 |
2. 研究启示 | 第48-49页 |
3. 研究不足 | 第49页 |
4. 研究展望 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
个人简历 | 第55页 |