中国商业银行治理结构与绩效关系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-21页 |
| 1.1 研究目的和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究目的 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-10页 |
| 1.2 研究内容及结构 | 第10-12页 |
| 1.3 创新之处 | 第12页 |
| 1.4 文献综述 | 第12-21页 |
| 1.4.1 内部公司治理结构与绩效 | 第12-14页 |
| 1.4.2 商业银行内部公司治理结构与绩效 | 第14-16页 |
| 1.4.3 外部公司治理结构与绩效 | 第16-18页 |
| 1.4.4 文献评述 | 第18-21页 |
| 2 商业银行公司治理及绩效的理论分析 | 第21-30页 |
| 2.1 公司治理理论分析 | 第21页 |
| 2.2 商业银行公司治理特殊性分析 | 第21-23页 |
| 2.3 商业银行公司治理结构对绩效影响 | 第23-30页 |
| 2.3.1 股权结构对绩效影响 | 第23-24页 |
| 2.3.2 董事会治理对绩效影响 | 第24-25页 |
| 2.3.3 高管薪酬对绩效影响 | 第25-26页 |
| 2.3.4 市场竞争对绩效影响 | 第26-27页 |
| 2.3.5 外部监督对绩效影响 | 第27-30页 |
| 3 我国商业银行公司治理结构的现状分析 | 第30-39页 |
| 3.1 内部治理结构的现状分析 | 第30-35页 |
| 3.1.1 股权结构现状 | 第30-32页 |
| 3.1.2 董事会结构现状 | 第32-34页 |
| 3.1.3 管理层结构与薪酬现状 | 第34-35页 |
| 3.2 外部治理结构的现状分析 | 第35-39页 |
| 3.2.1 市场竞争现状 | 第35-37页 |
| 3.2.2 外部监督指标现状 | 第37-39页 |
| 4 我国商业银行治理结构与绩效的实证研究 | 第39-49页 |
| 4.1 变量的选择 | 第39-41页 |
| 4.1.1 被解释变量 | 第39页 |
| 4.1.2 解释变量 | 第39-41页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第41页 |
| 4.2 样本数据的选择 | 第41-42页 |
| 4.3 统计性描述 | 第42-43页 |
| 4.4 相关性分析 | 第43页 |
| 4.5 模型设计与回归分析 | 第43-45页 |
| 4.6 回归结果 | 第45-47页 |
| 4.7 稳健性检验 | 第47-49页 |
| 5 研究结论与政策建议 | 第49-55页 |
| 5.1 研究结论 | 第49-50页 |
| 5.2 政策建议 | 第50-53页 |
| 5.2.1 优化股权结构 | 第50-51页 |
| 5.2.2 建立科学的薪酬激励机制 | 第51页 |
| 5.2.3 循序渐进地推进市场竞争 | 第51-52页 |
| 5.2.4 建立科学有效的监督与管理机制 | 第52-53页 |
| 5.3 研究的局限和展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-60页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
