摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-17页 |
1.1 论文研究的背景和意义 | 第9-11页 |
1.1.1 当前企业发展的内外部环境 | 第9页 |
1.1.2 企业人力资源管理的特点、发展现状及需求 | 第9页 |
1.1.3 企业人力资源管理与HRMS之间的关系 | 第9-10页 |
1.1.4 企业HRMS构建实行项目管理方法的意义 | 第10页 |
1.1.5 企业HRMS构建项目管理方法应用前景 | 第10-11页 |
1.2 软件系统项目管理的发展与国内外研究现状 | 第11-13页 |
1.3 研究的内容与方法 | 第13-15页 |
1.3.1 研究内容和预期达到的目标 | 第13-15页 |
1.4 研究思路与论文结构 | 第15-17页 |
1.4.1 本文的研究思路 | 第15页 |
1.4.2 本文结构 | 第15-17页 |
第二章 HRMS的主要内容及特点 | 第17-23页 |
2.1 HRMS在人力资源管理中的价值 | 第17-18页 |
2.1.1 HRMS的发展现状 | 第17页 |
2.1.2 企业实行HRMS管理的需求分析 | 第17-18页 |
2.2 HRMS的主要功能 | 第18-22页 |
2.2.1 HRMS的主要功能 | 第18-21页 |
2.2.2 HRMS的特性需求 | 第21-22页 |
2.3 本章小结 | 第22-23页 |
第三章 企业HRMS构建方法 | 第23-38页 |
3.1 HRMS构建方式分析 | 第23-24页 |
3.2 企业的HRMS项目建设实施的一般过程 | 第24页 |
3.3 项目组织阶段 | 第24-26页 |
3.3.1 组建双方项目团队 | 第24-26页 |
3.3.2 编制项目总体计划 | 第26页 |
3.3.3 项目启动会 | 第26页 |
3.4 系统规划阶段 | 第26-29页 |
3.4.1 安装标准产品 | 第27页 |
3.4.2 产品培训 | 第27-28页 |
3.4.3 业务需求调研 | 第28-29页 |
3.4.4 确定解决方案 | 第29页 |
3.5 系统建设阶段 | 第29-32页 |
3.5.1 静态数据准备 | 第29-31页 |
3.5.2 软件二次开发 | 第31页 |
3.5.3 二次开发验收 | 第31-32页 |
3.5.4 制作操作手册 | 第32页 |
3.6 系统切换 | 第32-36页 |
3.6.1 系统安装 | 第33页 |
3.6.2 集成测试 | 第33-34页 |
3.6.3 业务权限规划与分配 | 第34-35页 |
3.6.4 静态数据转换 | 第35页 |
3.6.5 动态数据转换 | 第35-36页 |
3.6.6 用户培训 | 第36页 |
3.7 项目验收阶段 | 第36-37页 |
3.7.1 建立内部支持体系 | 第36-37页 |
3.7.2 系统试运行 | 第37页 |
3.7.3 项目验收 | 第37页 |
3.8 本章小结 | 第37-38页 |
第四章 企业HRMS构建过程中的项目管理 | 第38-62页 |
4.1 企业HRMS构建时实行项目管理的必要性 | 第38-40页 |
4.1.1 企业HRMS的全面性要求 | 第38页 |
4.1.2 影响企业HRMS建设的因素 | 第38-39页 |
4.1.3 企业HRMS的项目管理要点 | 第39-40页 |
4.2 企业HRMS项目进度管理 | 第40-45页 |
4.2.1 项日进度计划基本理论 | 第40-42页 |
4.2.2 项目进度计划的编制 | 第42页 |
4.2.3 项目进度计划控制基本理论 | 第42-44页 |
4.2.4 项目进度控制 | 第44-45页 |
4.3 企业HRMS建设项目风险管理 | 第45-61页 |
4.3.1 项目风险管理的过程 | 第45-48页 |
4.3.2 HRMS建设项目风险管理策略 | 第48-49页 |
4.3.3 HRMS建设过程中的风险识别 | 第49-52页 |
4.3.4 HRMS建设中的风险分析评估 | 第52-56页 |
4.3.5 HRMS建设中的风险监控 | 第56-59页 |
4.3.6 HRMS建设中风险管理的应用总结 | 第59-61页 |
4.4 本章小结 | 第61-62页 |
第五章 结论 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-64页 |
附录 缩略语对照表 | 第64-65页 |
致谢 | 第65页 |