内容摘要 | 第2-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第14-26页 |
第一节 研究背景与选题 | 第14-20页 |
一、研究背景 | 第14-19页 |
二、问题的提出 | 第19-20页 |
第二节 研究内容与框架 | 第20-22页 |
一、研究内容 | 第20-21页 |
二、研究框架 | 第21-22页 |
第三节 研究方法与意义 | 第22-25页 |
一、研究方法 | 第22-23页 |
二、研究意义 | 第23-25页 |
第四节 研究的创新之处 | 第25-26页 |
第二章 人力资本积累:理论诠释和文献综述 | 第26-35页 |
第一节 从萌芽到成熟:人力资本理论的渊源 | 第26-27页 |
第二节 分歧和融合:人力资本分类和性质的探讨 | 第27-29页 |
第三节 丰富和创新:制造业人力资本积累模式和路径研究 | 第29-33页 |
第四节 本章小结 | 第33-35页 |
第三章 中国制造业转型升级的必要性与人力资本积累的效应分析 | 第35-56页 |
第一节 中国制造业转型升级是我国实现工业化的必经之路 | 第35-47页 |
一、制造业转型升级符合工业化发展的演进规律 | 第35-36页 |
二、制造业转型升级是世界各国现代化发展的关键阶段 | 第36-37页 |
三、制造业转型升级是中国经济持续发展的现实选择 | 第37-47页 |
第二节 人力资本积累对制造业转型升级的效应分析 | 第47-54页 |
一、人力资本积累是制造业转型升级的核心要素 | 第47-51页 |
二、人力资本积累对制造业转型升级的边际收益递增效应分析 | 第51页 |
三、人力资本积累对制造业转型升级的溢出效应分析 | 第51-52页 |
四、人力资本积累效应的多重性 | 第52-54页 |
第三节 本章小结 | 第54-56页 |
第四章 中国制造业人力资本积累分析 | 第56-91页 |
第一节 中国制造业人力资本积累历史和现状分析 | 第56-68页 |
一、计划经济时期的制造业人力资本积累分析 | 第57-60页 |
二、改革开放以来的制造业人力资本积累分析 | 第60-68页 |
第二节 中国制造业人力资本积累中存在的问题 | 第68-80页 |
一、制造业人力资本投资不足 | 第68-72页 |
二、制造业人力资本结构性失衡 | 第72-77页 |
三、制造业人力资本积累模式与投资运行机制不畅 | 第77-78页 |
四、制造业人力资本积累的技能短缺问题 | 第78-80页 |
第三节 中国制造业人力资本积累影响因素分析 | 第80-89页 |
一、制造业人力资本积累受制于宏观的政策和资源导向 | 第80-81页 |
二、制造业人力资本投资收益低 | 第81-82页 |
三、制造业劳动力市场与资源结构性特点的影响 | 第82-83页 |
四、制造业人力资本激励机制设计不完善 | 第83-85页 |
五、影响制造业技能人力资本积累的具体因素 | 第85-89页 |
第四节 本章小结 | 第89-91页 |
第五章 中国制造业转型升级背景下的人力资本需求变化分析 | 第91-115页 |
第一节 中国制造业转型升级背景下人力资本需求变化分析 | 第91-101页 |
一、人力资本需求数量变化分析 | 第91-93页 |
二、人力资本需求结构变化分析 | 第93-95页 |
三、人力资本技能高移的质量需求变化分析 | 第95-97页 |
四、人力资本需求波动分析 | 第97-101页 |
第二节 中国制造业转型升级背景下的人力资本需求预测 | 第101-114页 |
一、预测分析的思路与方法 | 第102-107页 |
二、中国人力资本需求总量预测 | 第107-111页 |
三、中国制造业人力资本需求预测 | 第111-114页 |
第三节 本章小结 | 第114-115页 |
第六章 制造业发展中的人力资本积累的国际经验 | 第115-129页 |
第一节 德国制造业发展中人力资本积累的经验及启示 | 第115-121页 |
第二节 日本制造业发展中人力资本积累的经验及启示 | 第121-123页 |
第三节 美国制造业发展中人力资本积累的经验及启示 | 第123-126页 |
第四节 各国制造业人力资本积累对我国的启示 | 第126-128页 |
第五节 本章小结 | 第128-129页 |
第七章 构建加快中国制造业人力资本积累的新路径 | 第129-151页 |
第一节 政府加快制造业转型升级人力资本积累的顶层设计 | 第129-137页 |
一、政府加快制造业人力资本积累的政策导向 | 第129-132页 |
二、政府加快制造业人力资本积累的资源导向 | 第132-137页 |
第二节 制造企业加快人力资本积累的路径 | 第137-142页 |
一、制造企业明确发展定位,重视人力资本积累 | 第137-139页 |
二、制造企业重构人力资本积累的激励机制 | 第139-141页 |
三、制造企业加强培训,完善人力资本管理 | 第141-142页 |
第三节 与制造业转型升级协同的教育变革 | 第142-150页 |
一、教育投入与人力资本投资模式优化 | 第142-143页 |
二、职业教育变革是加速制造业人力资本积累的重要途径 | 第143-150页 |
第四节 本章小结 | 第150-151页 |
第八章 研究结论与展望 | 第151-154页 |
第一节 研究结论 | 第151-152页 |
第二节 研究局限与展望 | 第152-154页 |
参考文献 | 第154-160页 |
读博期间公开发表的成果 | 第160-161页 |
致谢 | 第161-162页 |