外国人在华非法就业法律规制研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第1章 外国人在华非法就业现状 | 第10-14页 |
| 1.1 外国人就业的法律界定 | 第10页 |
| 1.2 外国人非法就业的职业分布 | 第10-11页 |
| 1.3 外国人非法就业的特点和趋势 | 第11-14页 |
| 1.3.1 外国人非法就业的特点 | 第11-12页 |
| 1.3.2 外国人非法就业的趋势 | 第12-14页 |
| 第2章 外国人在华就业法律规定及其不足 | 第14-24页 |
| 2.1 外国人在华就业现有的法律制度 | 第14-15页 |
| 2.2 外国人在华就业存在的法律问题 | 第15-19页 |
| 2.2.1 无独立工作签证和独立技术移民 | 第15-16页 |
| 2.2.2 非法就业违法成本低，重复就业严重 | 第16-17页 |
| 2.2.3 非法就业遣送的相关规定不完善 | 第17-18页 |
| 2.2.4 非法就业劳动争议解决机制不完善 | 第18-19页 |
| 2.3 外国人在华非法就业法律问题的原因 | 第19-24页 |
| 2.3.1 外国人就业法律限制多,程序繁琐 | 第19-21页 |
| 2.3.2 非法聘用外国人的法律责任低 | 第21-22页 |
| 2.3.3 就业管理主体与执法主体分离 | 第22-23页 |
| 2.3.4 外国人就业许可管理不统一 | 第23-24页 |
| 第3章 外国人非法就业规制的境外借鉴 | 第24-28页 |
| 3.1 美国治理外国人非法就业的法律措施 | 第24-25页 |
| 3.1.1 劳工证和雇主查证体制 | 第24页 |
| 3.1.2“客工计划” | 第24-25页 |
| 3.1.3 自愿离境计划 | 第25页 |
| 3.2 欧盟治理外国人非法就业的法律措施 | 第25-26页 |
| 3.2.1 返回令 | 第25-26页 |
| 3.2.2 惩罚令 | 第26页 |
| 3.3 美国欧盟治理外国人非法就业制度的特点 | 第26-28页 |
| 3.3.1 建立完善的外国人就业体系 | 第26-27页 |
| 3.3.2 加大雇主的责任 | 第27页 |
| 3.3.3 立法符合国际社会的人权标准 | 第27-28页 |
| 第4章 外国人在华就业规制的完善 | 第28-42页 |
| 4.1 外国人在华就业的立法完善 | 第28-35页 |
| 4.1.1 制定专门的外国人就业法 | 第28-32页 |
| 4.1.2 简化外国人就业申请程序 | 第32-34页 |
| 4.1.3 放宽就业人员的永久居留制度 | 第34-35页 |
| 4.2 外国人在华就业的执法完善 | 第35-38页 |
| 4.2.1 加强外国人在华就业的监管 | 第35-36页 |
| 4.2.2 完善双方的责任追究机制 | 第36-38页 |
| 4.2.3 细化遣返执行程序 | 第38页 |
| 4.3 完善外国就业者的法律救济制度 | 第38-42页 |
| 4.3.1 统一非法就业劳动案件的处理标准 | 第39-40页 |
| 4.3.2 建立非法就业外国人的法律援助 | 第40页 |
| 4.3.3 实现非法就业外国人的人权保障 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第47页 |
