| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与目的 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状分析 | 第10-13页 |
| 1.2.1 微服务架构研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 SaaS模式研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 基于SaaS的办公和薪酬系统研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 论文主要工作 | 第13页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第13-14页 |
| 2 相关技术分析 | 第14-18页 |
| 2.1 动态扩展的软件架构分析 | 第14-15页 |
| 2.1.1 基于Java SOA框架的方式 | 第14页 |
| 2.1.2 基于OSGi框架的方式 | 第14页 |
| 2.1.3 基于RESTful接口的微服务架构方式 | 第14-15页 |
| 2.2 技术路线及典型框架研究 | 第15-18页 |
| 2.2.1 Jersey RESTful WebService框架分析 | 第15页 |
| 2.2.2 Guice框架分析 | 第15-16页 |
| 2.2.3 数据库及ORM框架选型分析 | 第16-17页 |
| 2.2.4 缓存机制选型分析 | 第17-18页 |
| 3 系统需求分析 | 第18-25页 |
| 3.1 总体需求概述 | 第18页 |
| 3.2 功能性需求 | 第18-23页 |
| 3.2.1 社保管理 | 第18-20页 |
| 3.2.2 社保代缴 | 第20-21页 |
| 3.2.3 薪酬管理 | 第21-23页 |
| 3.2.4 薪酬运营管理 | 第23页 |
| 3.3 非功能性需求 | 第23-24页 |
| 3.4 主要业务流程 | 第24-25页 |
| 3.4.1 社保配置与归档业务流程 | 第24页 |
| 3.4.2 社保代缴业务流程 | 第24页 |
| 3.4.3 薪酬配置与归档业务流程 | 第24-25页 |
| 4 系统设计 | 第25-43页 |
| 4.1 总体设计 | 第25-26页 |
| 4.1.1 微服务架构下可扩展薪酬组件架构设计 | 第25页 |
| 4.1.2 系统模块组织结构 | 第25-26页 |
| 4.2 数据库设计 | 第26-33页 |
| 4.2.1 多租户共享模式数据模型设计 | 第26-27页 |
| 4.2.2 数据库概要设计 | 第27-28页 |
| 4.2.3 数据库详细设计 | 第28-33页 |
| 4.3 功能模块设计 | 第33-41页 |
| 4.3.1 社保管理模块 | 第33-36页 |
| 4.3.2 社保代缴模块 | 第36-37页 |
| 4.3.3 薪酬管理模块 | 第37-41页 |
| 4.3.4 薪酬运营管理模块 | 第41页 |
| 4.4 缓存系统设计 | 第41-43页 |
| 4.4.1 社保政策数据缓存设计 | 第41-42页 |
| 4.4.2 计薪组件配置缓存设计 | 第42-43页 |
| 5 系统实现 | 第43-55页 |
| 5.1 社保管理模块 | 第43-47页 |
| 5.1.1 社保规则管理子模块 | 第43-44页 |
| 5.1.2 社保个人信息管理子模块 | 第44-45页 |
| 5.1.3 社保归档管理子模块 | 第45-47页 |
| 5.2 社保代缴模块 | 第47-50页 |
| 5.2.1 公司认证子模块 | 第47页 |
| 5.2.2 订单生成子模块 | 第47-49页 |
| 5.2.3 订单管理子模块 | 第49-50页 |
| 5.3 薪酬管理模块 | 第50-54页 |
| 5.3.1 薪酬规则管理子模块 | 第50-51页 |
| 5.3.2 薪酬个人信息管理子模块 | 第51-53页 |
| 5.3.3 薪酬归档管理子模块 | 第53-54页 |
| 5.4 薪酬运营管理模块 | 第54-55页 |
| 6 系统测试 | 第55-60页 |
| 6.1 测试理论 | 第55页 |
| 6.2 系统典型模块功能测试 | 第55-58页 |
| 6.2.1 社保个人信息管理模块测试 | 第55-56页 |
| 6.2.2 社保代缴模块测试 | 第56-57页 |
| 6.2.3 薪酬归档管理模块测试 | 第57-58页 |
| 6.3 性能测试 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |