| 引言 | 第5-6页 |
| 第一章 劳动合同现有立法分析 | 第6-10页 |
| 一、 劳动合同立法例 | 第6-7页 |
| 二、 我国劳动合同制度的不足 | 第7-10页 |
| 第二章 劳动合同与《合同法》的关系 | 第10-15页 |
| 一、 劳动合同与《合同法》的关系 | 第10-11页 |
| 二、 劳动合同与劳务合同 | 第11-12页 |
| 三、 事实劳动关系 | 第12-15页 |
| 第三章 劳动合同的几个条款内容 | 第15-21页 |
| 一、 关于试用期 | 第15-16页 |
| 二、 关于保证金 | 第16-17页 |
| 三、 关于保密条款 | 第17-18页 |
| 四、 竞业禁止条款 | 第18-20页 |
| 五、 第二职业 | 第20-21页 |
| 第四章 劳动合同的效力 | 第21-27页 |
| 一、 劳动合同的有效 | 第21页 |
| 二、 无效劳动合同的认定 | 第21-25页 |
| 三、 劳动合同变更、中止和终止 | 第25-27页 |
| 第五章 劳动合同的解除 | 第27-37页 |
| 一、 劳动合同解除的分类 | 第27-28页 |
| 二、 劳动者的无条件单方解除权 | 第28-30页 |
| 三、 用人单位解除劳动合同 | 第30页 |
| 四、 预告的期限 | 第30-32页 |
| 五、 合理的补偿 | 第32-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考书目 | 第38页 |