基于J2EE某银行人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 插图索引 | 第12-14页 |
| 附表索引 | 第14-15页 |
| 第1章 绪论 | 第15-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第15-16页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4 论文结构安排 | 第18-19页 |
| 第2章 系统关键技术介绍 | 第19-26页 |
| 2.1 系统开发模式 | 第19-20页 |
| 2.2 J2EE 平台 | 第20-21页 |
| 2.3 软件框架技术 | 第21-23页 |
| 2.3.1 Struts 框架 | 第21-22页 |
| 2.3.2 Spring 框架 | 第22-23页 |
| 2.3.3 Hibernate 框架 | 第23页 |
| 2.4 JSP 技术 | 第23-24页 |
| 2.5 数据库 | 第24-25页 |
| 2.5.1 MySQL 概述 | 第24-25页 |
| 2.5.2 JDBC 连接技术 | 第25页 |
| 2.6 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 系统可行性与需求分析 | 第26-34页 |
| 3.1 系统概要介绍 | 第26-29页 |
| 3.1.1 系统背景 | 第26页 |
| 3.1.2 项目范围 | 第26-27页 |
| 3.1.3 用户群体 | 第27-29页 |
| 3.2 系统可行性分析 | 第29-30页 |
| 3.2.1 经济可行性 | 第29页 |
| 3.2.2 技术可行性 | 第29页 |
| 3.2.3 实施可行性 | 第29-30页 |
| 3.3 系统需求分析 | 第30-32页 |
| 3.3.1 事务型功能 | 第30-31页 |
| 3.3.2 流程型功能 | 第31-32页 |
| 3.3.3 战略型功能 | 第32页 |
| 3.4 系统性能需求 | 第32-33页 |
| 3.5 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第34-53页 |
| 4.1 系统设计概要 | 第34-36页 |
| 4.1.1 系统设计原则 | 第34-35页 |
| 4.1.2 系统结构设计 | 第35-36页 |
| 4.2 系统功能模块设计 | 第36-42页 |
| 4.2.1 用户登录模块 | 第36-37页 |
| 4.2.2 事务型功能模块 | 第37-39页 |
| 4.2.3 流程型功能模块 | 第39-41页 |
| 4.2.4 战略型功能模块 | 第41-42页 |
| 4.3 数据库设计 | 第42-52页 |
| 4.3.1 数据库设计原则 | 第43-44页 |
| 4.3.2 数据库模型设计 | 第44-45页 |
| 4.3.3 数据库概要设计 | 第45-48页 |
| 4.3.4 物理表结构设计 | 第48-52页 |
| 4.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 系统具体实现 | 第53-65页 |
| 5.1 系统环境配置 | 第54-55页 |
| 5.1.1 操作系统 | 第54页 |
| 5.1.2 客户端软件配置 | 第54-55页 |
| 5.2 关键技术的实现 | 第55-59页 |
| 5.2.1 JDBC 连接数据库 | 第55-58页 |
| 5.2.2 数据自动备份 | 第58-59页 |
| 5.3 主要功能模块实现 | 第59-64页 |
| 5.3.1 用户登录模块实现 | 第59-61页 |
| 5.3.2 员工信息管理 | 第61-62页 |
| 5.3.3 薪资管理 | 第62-63页 |
| 5.3.4 培训管理 | 第63-64页 |
| 5.4 本章小结 | 第64-65页 |
| 第6章 系统测试 | 第65-72页 |
| 6.1 测试目的 | 第65页 |
| 6.2 测试方案 | 第65-66页 |
| 6.3 测试环境 | 第66页 |
| 6.4 功能测试 | 第66-68页 |
| 6.4.1 用户管理模块 | 第66-67页 |
| 6.4.2 数据管理模块 | 第67-68页 |
| 6.4.3 主界面功能模块 | 第68页 |
| 6.5 系统性能测试 | 第68-70页 |
| 6.5.1 页面显示响应时间 | 第68-69页 |
| 6.5.2 系统运行稳定性测试 | 第69-70页 |
| 6.6 测试评价 | 第70-71页 |
| 6.7 本章小结 | 第71-72页 |
| 结论 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 附录A 系统部分代码示例 | 第78-85页 |
