开源社区开发人员多维评估系统研究与实现
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11页 |
| 1.3 开发人员可信证据 | 第11-14页 |
| 1.3.1 开发人员的行为证据 | 第12页 |
| 1.3.2 开发人员的行为特征 | 第12-13页 |
| 1.3.3 开发人员的属性特征 | 第13-14页 |
| 1.3.4 开发人员的证据获取 | 第14页 |
| 1.4 主要研究内容及创新 | 第14-15页 |
| 1.5 论文组织结构 | 第15-16页 |
| 第二章 相关研究工作 | 第16-25页 |
| 2.1 传统开发人员贡献度评估模型 | 第16-21页 |
| 2.2 开源软件开发人员贡献度评估模型 | 第21-24页 |
| 2.2.1 综合多种行为的贡献度算法 | 第21-22页 |
| 2.2.2 反映协同开发行为的提交者网络 | 第22-24页 |
| 2.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 开源开发人员证据框架与评估模型 | 第25-34页 |
| 3.1 数据源 | 第25-28页 |
| 3.1.1 软件资源库 | 第25-27页 |
| 3.1.2 网页信息 | 第27页 |
| 3.1.3 信息交互系统 | 第27-28页 |
| 3.2 开发人员可信证据框架 | 第28-30页 |
| 3.2.1 开发人员对项目贡献度分析 | 第28页 |
| 3.2.2 开发人员协同度分析 | 第28-29页 |
| 3.2.3 开发人员影响力分析 | 第29页 |
| 3.2.4 开发人员技术水平分析 | 第29页 |
| 3.2.5 开发人员可信证据评估模型 | 第29-30页 |
| 3.3 开发人员可信评估方法及参数计算 | 第30-33页 |
| 3.3.1 归一化处理 | 第31-32页 |
| 3.3.2 评估属性权值计算 | 第32-33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 第四章 综合评估子系统的设计与实现 | 第34-49页 |
| 4.1 实验平台简介 | 第34-36页 |
| 4.2 概要设计 | 第36-37页 |
| 4.3 数据库设计 | 第37-39页 |
| 4.3.1 数据库连接原理 | 第37页 |
| 4.3.2 数据库设计 | 第37-39页 |
| 4.4 关键模块的设计与实现 | 第39-48页 |
| 4.4.1 注册与登陆模块 | 第39-40页 |
| 4.4.2 用户模块 | 第40-43页 |
| 4.4.3 项目模块 | 第43-45页 |
| 4.4.4 互动交流模块 | 第45-46页 |
| 4.4.5 综合评估子系统 | 第46-48页 |
| 4.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 开发人员综合能力评估实例 | 第49-57页 |
| 5.1 系统环境 | 第49页 |
| 5.2 开发人员的综合能力评估 | 第49-54页 |
| 5.2.1 证据项的选择与收集 | 第49-50页 |
| 5.2.2 人员贡献度特征分析 | 第50-53页 |
| 5.2.3 属性权值的确定 | 第53页 |
| 5.2.4 实验结果与对比分析 | 第53-54页 |
| 5.3 综合能力查询平台 | 第54-56页 |
| 5.3.1 综合能力查询平台设计 | 第54-55页 |
| 5.3.2 平台实现效果 | 第55-56页 |
| 5.4 本章小结 | 第56-57页 |
| 结束语 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第64页 |
