巴彦淖尔市青年志愿服务问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第10-16页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 1. 背景 | 第10页 |
| 2. 意义 | 第10-11页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| (三) 理论基础 | 第13-14页 |
| (四) 研究思路和方法 | 第14-15页 |
| 1. 研究内容及思路 | 第14页 |
| 2. 研究方法 | 第14-15页 |
| (五) 创新之处与不足 | 第15-16页 |
| 1. 创新之处 | 第15页 |
| 2. 不足之处 | 第15-16页 |
| 一、志愿服务的理论研究 | 第16-21页 |
| (一) 志愿者 | 第16-18页 |
| 1. 志愿者与青年志愿者 | 第16页 |
| 2. 志愿者服务宗旨 | 第16-17页 |
| 3. 志愿者的分类 | 第17页 |
| 4. 青年志愿者特征 | 第17-18页 |
| (二) 志愿服务及其组织研究 | 第18-21页 |
| 1. 基本含义 | 第18页 |
| 2. 志愿服务的行为特征 | 第18-19页 |
| 3. 与非政府组织、非营利组织的相互关系 | 第19-20页 |
| 4. 志愿服务组织的发展历程 | 第20-21页 |
| 二、巴彦淖尔市青年志愿服务现状分析 | 第21-31页 |
| (一) 巴彦淖尔市青年志愿服务基本情况 | 第21-23页 |
| 1. 组织机构建设 | 第21-22页 |
| 2. 青年志愿者的招募和培训 | 第22页 |
| 3. 青年志愿服务阵地建设 | 第22-23页 |
| 4. 志愿服务活动现状 | 第23页 |
| (二) 巴彦淖尔市青年志愿服务特点分析 | 第23-24页 |
| 1. 组织活动广泛 | 第23页 |
| 2. 工作呈现规律性 | 第23页 |
| 3. 青年志愿者招募具有随机性 | 第23-24页 |
| 4. 组织形式具有鲜明的政治特色 | 第24页 |
| 5. 年龄特征明显 | 第24页 |
| 6. 组织动员手段灵活 | 第24页 |
| 7. 服务组织构成复杂 | 第24页 |
| 8. 志愿服务和团队活动相结合 | 第24页 |
| (三) 巴彦淖尔市青年志愿服务工作存在的问题 | 第24-26页 |
| 1. 社会参与度较低 | 第24-25页 |
| 2. 缺乏管理人才和专业化人才 | 第25页 |
| 3. 组织管理模式行政化 | 第25页 |
| 4. 活动经费短缺 | 第25-26页 |
| 5. 缺乏激励措施 | 第26页 |
| 6. 各要素之间缺乏联系性 | 第26页 |
| (四) 巴彦淖尔市青年志愿服务存在问题的原因分析 | 第26-31页 |
| 1. 思想认识存在误区 | 第26-27页 |
| 2. 专业素质低,服务能力差 | 第27页 |
| 3. 政府行为过多的干预志愿服务组织运行 | 第27-28页 |
| 4. 经费来源单一,缺乏保障机制 | 第28-29页 |
| 5. 缺乏成熟规范的运作机制 | 第29-31页 |
| 三、国内其他地区青年志愿服务模式借鉴 | 第31-35页 |
| (一) 包头市青山区青年志愿服务发展情况 | 第31-33页 |
| 1. 着眼加强,健全网络 | 第31-32页 |
| 2. 建章立制,运转有序 | 第32页 |
| 3. 青山区青年志愿者组织的管理创新 | 第32-33页 |
| (二) 济南志愿服务发展现状 | 第33-35页 |
| 四、巴彦淖尔市青年志愿服务发展对策研究 | 第35-40页 |
| (一) 政府层面 | 第35-36页 |
| 1. 强化组织领导 | 第35页 |
| 2. 推动法律保障 | 第35-36页 |
| 3. 理清职责,提高自身成长能力 | 第36页 |
| (二) 志愿组织层面 | 第36-40页 |
| 1. 推进招募和注册工作规范化系统化 | 第36-37页 |
| 2. 建立完善激励表彰机制 | 第37页 |
| 3. 努力提高社会志愿者的活跃度 | 第37-38页 |
| 4. 注重组织人才队伍的培养培训 | 第38页 |
| 5. 规范活动经费的管理使用 | 第38-39页 |
| 6. 建立健全志愿者权益保护机制 | 第39-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
