| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9页 |
| ·研究目的 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究的技术路线和方法 | 第9-11页 |
| ·研究的技术路线 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| 2 理论借鉴及文献综述 | 第11-18页 |
| ·理论借鉴 | 第11-16页 |
| ·古典经济增长理论 | 第11-12页 |
| ·哈罗德一多马模型(Harrod 一Domar Model) (经济增长理论的第一次革命) | 第12-13页 |
| ·新古典经济增长理论（经济增长理论的第二次革命） | 第13-14页 |
| ·新经济增长理论（内生性经济增长理论） | 第14-16页 |
| ·研究现状综述 | 第16-18页 |
| 3 人力资本与经济增长调整的互动机理 | 第18-22页 |
| ·人力资本与经济增长调整的互动机理分析 | 第18页 |
| ·人力资本对经济增长的影响 | 第18-20页 |
| ·人力资本有效供给有助于提高产业转换速度 | 第19页 |
| ·人力资本水平的提升有助于增强产业创新能力 | 第19-20页 |
| ·人力资本合理配置有助于加速产业转换承受力 | 第20页 |
| ·经济增长对人力资本的影响 | 第20-22页 |
| ·经济增长对人力资本在数量上的影响 | 第20-21页 |
| ·经济增长对人力资本在质量上的影响 | 第21页 |
| ·经济增长对人力资本产业配置的影响 | 第21-22页 |
| 4 重庆市经济发展及人力资本现状 | 第22-30页 |
| ·重庆市经济发展特征 | 第22-26页 |
| ·产值结构现状 | 第22-23页 |
| ·就业结构 | 第23-26页 |
| ·重庆市经济发展中人力资本特征 | 第26-27页 |
| ·人力资本规模 | 第26页 |
| ·人力资本水平 | 第26-27页 |
| ·重庆市人力资本与经济增长的相互影响分析 | 第27-30页 |
| ·重庆市人力资本对经济增长的影响 | 第27-28页 |
| ·重庆市经济增长对人力资本的影响 | 第28-30页 |
| 5 重庆市经济增长对人力资本需求的实证分析 | 第30-42页 |
| ·模型建立及数据说明 | 第30-31页 |
| ·指标界定及数据处理 | 第31-35页 |
| ·时间序列数据的计量检验 | 第35-38页 |
| ·单位根检验 | 第36-37页 |
| ·协整检验 | 第37-38页 |
| ·数据的回归分析 | 第38-39页 |
| ·重庆市经济增长对人力资本需求分析 | 第39-42页 |
| ·重庆市经济社会发展目标 | 第39页 |
| ·重庆市经济发展对人力资本总体需求 | 第39-40页 |
| ·各产业发展对人力资本需求分析 | 第40-42页 |
| 6 推进重庆人力资本与经济增长良性互动的对策 | 第42-45页 |
| ·增加人力资本投资 | 第42页 |
| ·加快适用人才培养 | 第42-43页 |
| ·加快人才培养源头建设 | 第42-43页 |
| ·加快继续教育发展 | 第43页 |
| ·优化人力资本结构 | 第43页 |
| ·大力引进各种急缺的高层次人才 | 第43-44页 |
| ·提高人力资本配置效率 | 第44-45页 |
| 7 结束语 | 第45-47页 |
| ·研究的主要结论 | 第45-46页 |
| ·论文的创新之处 | 第46页 |
| ·论文的不足及今后的研究方向 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 A 作者在攻读学位期间发表的论文目录 | 第50页 |