| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.3 国内外研究评述 | 第13页 |
| 1.3 研究框架与方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 本文创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论概述 | 第16-25页 |
| 2.1 控制权配置与内控有效性关系的理论基础 | 第16-18页 |
| 2.1.1 马克思的产权理论 | 第16页 |
| 2.1.2 委托代理理论 | 第16-17页 |
| 2.1.3 公司治理理论 | 第17-18页 |
| 2.1.4 不完全契约理论 | 第18页 |
| 2.2 内控有效性相关理论 | 第18-19页 |
| 2.2.1 内部控制含义 | 第18-19页 |
| 2.2.2 内控有效性及其界定 | 第19页 |
| 2.3 控制权配置模式及影响因素相关理论 | 第19-25页 |
| 2.3.1 控制权含义 | 第19-20页 |
| 2.3.2 控制权配置模式及影响因素 | 第20-25页 |
| 第3章 研究假设与研究设计 | 第25-30页 |
| 3.1 研究假设 | 第25-27页 |
| 3.1.1 股东层面与内控有效性 | 第25-26页 |
| 3.1.2 董事会层面与内控有效性 | 第26-27页 |
| 3.1.3 经理层层面与内控有效性 | 第27页 |
| 3.2 关键变量的设定 | 第27-29页 |
| 3.2.1 被解释变量 | 第27-28页 |
| 3.2.2 解释变量 | 第28页 |
| 3.2.3 控制变量 | 第28-29页 |
| 3.3 模型的构建 | 第29-30页 |
| 第4章 实证研究结果与分析 | 第30-39页 |
| 4.1 数据来源与样本分析 | 第30页 |
| 4.2 描述性统计 | 第30-32页 |
| 4.2.1 股东层面 | 第30-31页 |
| 4.2.2 董事会层面 | 第31-32页 |
| 4.2.3 经理层层面 | 第32页 |
| 4.3 控制权配置与内控有效性关系的多元线性回归分析 | 第32-35页 |
| 4.3.1 股东层面与内控有效性 | 第33-34页 |
| 4.3.2 董事会层面与内控有效性 | 第34页 |
| 4.3.3 经理层层面与内控有效性 | 第34-35页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第35-36页 |
| 4.5 控制权配置模式选择 | 第36-39页 |
| 4.5.1 控制权配置模式划分 | 第36-37页 |
| 4.5.2 基于内控有效性角度选择控制权配置模式 | 第37-39页 |
| 第5章 研究结论与相关建议 | 第39-44页 |
| 5.1 研究结论 | 第39-40页 |
| 5.2 相关建议 | 第40-42页 |
| 5.2.1 合理配置股东层、董事会层、经理层的控制权 | 第40-42页 |
| 5.2.2 选择最优控制权配置模式 | 第42页 |
| 5.3 研究局限与未来展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第48页 |