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村干部职务行为规范研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 导论第13-30页
    1.1 研究背景第13-14页
        1.1.1 新农村建设背景第13页
        1.1.2 村民自治背景第13-14页
    1.2 研究的目的和意义第14-15页
        1.2.1 研究的目的第14页
        1.2.2 研究的意义第14-15页
    1.3 国内外研究动态第15-27页
        1.3.1 国内研究动态第15-22页
        1.3.2 国外研究动态第22-26页
        1.3.3 国内外研究动态评述第26-27页
    1.4 研究思路和方法第27-29页
        1.4.1 研究思路第27-28页
        1.4.2 研究方法第28-29页
    1.5 本文拟创新的地方第29-30页
第二章 村干部职务行为规范理论基础第30-39页
    2.1 村干部职务行为的内涵第30-33页
        2.1.1 村干部职务行为的界定第30-31页
        2.1.2 村干部职务行为的特征第31-32页
        2.1.3 村干部职务行为的类型第32-33页
    2.2 村干部职务行为的规范第33-34页
        2.2.1 村干部职务行为规范的本质第33-34页
        2.2.2 村干部职务行为规范的必要性第34页
    2.3 村干部职务行为规范的相关理论第34-38页
        2.3.1 行为科学理论第34-36页
        2.3.2 组织管理理论第36页
        2.3.3 组织研究中的博弈论第36-37页
        2.3.4 业务流程管理理念第37-38页
        2.3.5 规范化原理第38页
    小结第38-39页
第三章 村干部职务行为规范的现状分析第39-54页
    3.1 村干部自身对其职务行为的现状分析第39-47页
        3.1.1 村干部职务行为中工作内容重要度优先序分析第39-41页
        3.1.2 村干部职务行为中工作内容难易度优先序分析第41-44页
        3.1.3 重要度和难易度优先序划分比较结果分析第44-47页
    3.2 村民对村干部职务行为满意度的现状第47-52页
        3.2.1 村民对村干部职务行为满意度的研究现状第47页
        3.2.2 村民对村干部职务行为现状的实证分析第47-52页
    3.3 村干部职务行为规范现状分析第52-53页
    小结第53-54页
第四章 民主选举中村干部职务行为规范第54-74页
    4.1 农村民主选举的制度安排及变迁第54-56页
        4.1.1 农村基层民主选举制度第54-55页
        4.1.2 农村基层民主选举的发展历程第55-56页
    4.2 村级民主选举中的竞选行为分析——以西二村村委会选举案例分析第56-64页
        4.2.1 村庄基本情况第57-58页
        4.2.2 西二村历史背景:村级利益之争第58-59页
        4.2.3 西二村第九届村委会换届选举调查第59-62页
        4.2.4 西二村村委会选举问题的内在成因第62-64页
    4.3 选民投票行为的规范实证分析第64-69页
        4.3.1 选民投票行为中的具体调查分析第64-66页
        4.3.2 选民投票行为规范化的影响因素分析第66-69页
    4.4 民主选举程序规范流程设计第69-73页
        4.4.1 民主选举流程步骤第69-71页
        4.4.2 民主选举总体流程第71-73页
    小结第73-74页
第五章 突发事件应急处置中村干部职务行为规范第74-95页
    5.1 突发事件的界定第74-76页
        5.1.1 突发事件的定义及特征第74-75页
        5.1.2 突发事件的分级第75-76页
        5.1.3 突发事件的分类第76页
    5.2 农村地区突发事件应急管理现状及制约因素分析第76-78页
        5.2.1 农村地区突发事件现状第76-77页
        5.2.2 突发事件处置工作规范化的制约因素第77-78页
    5.3 农村地区突发事件处置工作中的村干部职务行为第78-80页
        5.3.1 村干部处置突发事件的特点第78-79页
        5.3.2 村干部处置突发事件的工作规范原则第79-80页
        5.3.3 不同阶段突发事件中村干部职务行为规范第80页
    5.4 村干部处理突发事件规范流程设计第80-93页
        5.4.1 村级突发事件应急预案设计第81-82页
        5.4.2 村级突发事件应急处置村干部的工作规范流程图及工作标准第82-84页
        5.4.3 不同阶段村级突发事件应急处置工作规范流程第84-93页
    小结第93-95页
第六章 村级财务管理中村干部职务行为规范第95-123页
    6.1 村级财务管理的主要内容第95-100页
        6.1.1 村级财务管理的对象和范围第95-96页
        6.1.2.村级财务管理的管理机制第96-97页
        6.1.3 村级财务管理模式第97-100页
    6.2 村级财务管理的案例分析:以赵村镇为例第100-117页
        6.2.1 赵村镇基本概况第100-101页
        6.2.2 调查方法第101页
        6.2.3 赵村镇村级财务管理现状调查第101-105页
        6.2.4 村级财务规范化评价模型第105-114页
        6.2.5 村级财务管理规范化存在的问题第114-117页
    6.3 村级财务管理规范流程设计第117-122页
        6.3.1 村级用款申请管理的规范流程第118页
        6.3.2 村级行政费用管理的规范流程第118-120页
        6.3.3 村级接待费用管理的规范流程第120页
        6.3.4 村级印章管理的规范流程第120-122页
    小结第122-123页
第七章 村干部职务行为规范绩效考核体系第123-138页
    7.1 村干部职务行为规范绩效考核的本质和方法第123-124页
        7.1.1 规范绩效考核的本质第123页
        7.1.2 规范绩效考核的方法第123-124页
    7.2 村干部绩效考核的历史沿革、现实依据及存在问题第124-127页
        7.2.1 职能转变视角下的村干部绩效考核历史沿革第124-125页
        7.2.2 村干部职务行为规范绩效考核机制现实依据第125-126页
        7.2.3 村干部职务行为规范绩效考核中存在的问题第126-127页
    7.3 村干部及其职务行为规范考核的职能分析第127-128页
        7.3.1 村干部的职能分析第127-128页
        7.3.2 村干部职务行为规范考核的职能分析第128页
    7.4 村干部职务行为规范绩效考核方法和实证研究第128-135页
        7.4.1 村干部职务行为规范绩效考核方法第129-130页
        7.4.2 村干部职务行为规范绩效考核实证分析第130-135页
    7.5 村干部职务行为规范绩效考核体系的流程设计第135-137页
    小结第137-138页
第八章 研究结论、建议及展望第138-141页
    8.1 主要结论第138-139页
    8.2 对策建议第139-140页
    8.3 研究展望第140-141页
参考文献第141-147页
附录第147-160页
致谢第160-162页
作者简介第162页

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