| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 1 前言 | 第7-15页 |
| ·选题依据 | 第7-8页 |
| ·依据竞技体育应走可持续发展路线的需要 | 第7页 |
| ·依据上海市竞技足球人才的需要 | 第7页 |
| ·依据我国现有青少年培养情况的现状 | 第7页 |
| ·依据培养和发挥人力资本作用的需要 | 第7-8页 |
| ·文献综述 | 第8-15页 |
| ·相关概念界定 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-15页 |
| 2 研究对象和研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| ·文献资料法 | 第15页 |
| ·问卷调查法 | 第15页 |
| ·访谈法 | 第15-16页 |
| ·数理统计法 | 第16页 |
| ·回归分析法 | 第16-17页 |
| 3 研究结果与分析 | 第17-33页 |
| ·上海市青少年足球后备人才情况 | 第17-21页 |
| ·上海市青少年足球后备人才培养体系情况研究 | 第17-18页 |
| ·上海市少体校青少年足球人才情况 | 第18-19页 |
| ·上海市少体校足球教练员情况 | 第19-20页 |
| ·上海市少体校队员输出情况 | 第20-21页 |
| ·人力资本生产函数模型的运用研究 | 第21-30页 |
| ·上海市少体校总体收入的分析 | 第21-22页 |
| ·少体校总体投入情况的分析 | 第22-26页 |
| ·人力资本产出情况分析 | 第26-28页 |
| ·生产函数模型的建立 | 第28-30页 |
| ·人力资本理论对青少年足球培养的影响 | 第30-33页 |
| ·人力资本理论对于青少年足球人才的教育影响 | 第30-31页 |
| ·人力资本理论对于青少年足球人才的健康影响 | 第31页 |
| ·人力资本理论对于青少年足球人才流通的影响 | 第31-33页 |
| 4 结论 | 第33-34页 |
| ·资金的缺乏导致青少年足球发展受阻 | 第33页 |
| ·人力资本生产函数模型为递减报酬型 | 第33页 |
| ·内容与理念影响足球后备人才的产出 | 第33页 |
| ·人力资本理念的忽视制约后备人才的培养 | 第33-34页 |
| 5.建议 | 第34-35页 |
| ·后备人才发展采取多轨结合制 | 第34页 |
| ·遵循市场规律，优化投入产出结构 | 第34页 |
| ·俱乐部与少体校建立密切合作，推动青少年转会费机制 | 第34页 |
| ·利用人力资本理论指导，拓宽足球后备人才流通 | 第34-35页 |
| 6 参考文献 | 第35-37页 |
| 7 附录 | 第37-43页 |
| 8 致谢 | 第43页 |