| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 案例介绍及主要争议焦点 | 第9-12页 |
| ·案例介绍 | 第9页 |
| ·法院审理结果及依据 | 第9-11页 |
| ·本案争议的焦点 | 第11-12页 |
| 第二章 本案争议焦点法律问题分析 | 第12-16页 |
| ·本案所涉我国劳动争议案件处理的程序问题 | 第12-13页 |
| ·调解制度有效性利用的评析 | 第12页 |
| ·仲裁程序合理性及评析 | 第12-13页 |
| ·本案所涉我国劳动争议案件的法律适用问题 | 第13-14页 |
| ·仲裁程序中的法律适用问题 | 第13-14页 |
| ·审判程序中伤残补助金计算标准法律适用问题 | 第14页 |
| ·本案所涉我国劳动争议案件的举证责任分配问题 | 第14-16页 |
| 第三章 我国现行劳动争议处理制度和存在的问题 | 第16-23页 |
| ·我国现行劳动争议处理制度 | 第16-19页 |
| ·劳动争议处理制度中的和解与调解 | 第16-17页 |
| ·劳动争议处理制度中的仲裁制度 | 第17页 |
| ·劳动争议处理制度中的诉讼制度 | 第17-19页 |
| ·我国现行劳动争议处理制度存在的问题 | 第19-23页 |
| ·劳动争议调解组织的作用没有充分发挥 | 第19页 |
| ·劳动争议仲裁制度存在弊端 | 第19-20页 |
| ·劳动争议仲裁与诉讼的衔接存在问题 | 第20-21页 |
| ·劳动争议案件举证责任分配面临的主要问题 | 第21-23页 |
| 第四章 结合本案探讨我国现行劳动争议处理制度的完善 | 第23-29页 |
| ·完善劳动争议调解制度 | 第23-25页 |
| ·依“三方原则”建立劳动争议调解组织 | 第23-24页 |
| ·规范劳动争议调解程序 | 第24-25页 |
| ·完善劳动争议仲裁制度 | 第25-26页 |
| ·设立独立的劳动争议仲裁机构 | 第25页 |
| ·加强对仲裁机构的监督和管理 | 第25-26页 |
| ·改革“仲裁前置”的必经程序 | 第26页 |
| ·完善劳动争议举证责任分配制度 | 第26-29页 |
| ·完善劳动争议诉讼举证责任倒置规则 | 第27-28页 |
| ·完善劳动争议证明责任分配的配套制度 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-32页 |
| 致谢 | 第32页 |