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我国农业推广体系的问题及对策研究--以湖南省为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 导论第9-20页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的和研究意义第10-11页
     ·现实意义第11页
     ·论意义第11页
   ·国内外研究现状第11-18页
     ·国内研究现状第11-12页
     ·国外研究现状第12-18页
   ·研究的主要内容第18页
   ·研究方法第18-19页
     ·文献研究方法第18页
     ·调查法第18-19页
     ·定性分析和定量分析想结合第19页
   ·研究的创新点第19页
   ·研究的局限性第19-20页
第2章 科技成果推广理论基础第20-25页
   ·相关概念的界定第20-21页
     ·农业科技成果第20页
     ·农业科技成果推广第20-21页
     ·农业科技成果推广模式第21页
   ·技术创新扩散理论第21-23页
   ·农民行为改变理论第23-25页
第3章 湖南省农业科技推广机构建设现状第25-33页
   ·政府推广主导模式第25-26页
   ·科技项目带动模式第26-27页
   ·农业高新技术推广示范基地模式第27页
   ·农业研发推广员驻点模式第27-28页
   ·政府为农民派遣科研人员模式第28-29页
   ·技术下基层模式第29页
   ·高科技下基层模式第29页
   ·新时代下发展新传播模式第29-30页
   ·田间学校模式,农民反馈模式第30-31页
   ·企业规模化(农户与企业共同经营)服务模式第31-33页
第4章 湖南农业科技推广机构存在的问题第33-38页
   ·资金缺口大第33-34页
   ·推广人员素质不高,是导致农业科技成果应用率低的主要原因第34-35页
   ·农村劳动力素质不高,无法理解新技术第35页
   ·农业科技推广机构构建体制不完善第35-37页
   ·农业科技推广机构的工作方式与市场要求错位第37页
   ·推广人员流动性大,结构不合理第37-38页
第5章 湖南农业科技推广机构改革措施第38-49页
   ·加强政府对农业科技推广的运行保障投入第38-39页
   ·提高基层技术推广队伍的科技转化效率第39-40页
     ·改善农技推广人员的工作环境第39页
     ·制定农业技术推广人员培训规划第39页
     ·按照实际情况给予人员编制第39-40页
     ·提高农业推广人员自身水平第40页
   ·提高务农人员素质,加强农民带头人培养第40-41页
   ·加强农业院校的带头作用第41-44页
     ·建设百个“科技示范基地”第43页
     ·培养百名“科技致富能人”第43-44页
     ·与龙头企业结成战略联盟第44页
   ·创新机构设置、理顺管理体制第44-46页
   ·促进农业技术社会化服务组织发展第46-47页
   ·鼓励金融支持农业科技推广第47-49页
第6章 结束语第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53-54页
作者简介第54页

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