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管理层持股与公司绩效的实证研究--基于沪深上市公司2006-2012年面板数据的实证分析

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1. 导论第10-15页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11-12页
   ·研究内容与方法第12-14页
     ·研究内容第12-13页
     ·研究方法第13-14页
   ·本文创新点及不足第14-15页
     ·本文创新点第14页
     ·本文不足第14-15页
2. 相关文献及理论综述第15-23页
   ·国外研究现状第15-16页
     ·相关论第15-16页
     ·无关论第16页
   ·国内研究现状第16-19页
     ·管理层持股与公司绩效之间不存在显著相关关系第17页
     ·管理层持股与公司绩效之间存在相关关系第17-19页
   ·相关理论阐述第19-23页
     ·代理理论对管理层持股的阐述第19-21页
     ·人力资本理论对管理层持股的阐述第21页
     ·信号理论对管理层持股的阐述第21-23页
3. 实证研究第23-37页
   ·实证研究的意义及作用第23页
   ·样本选取与数据获得第23-24页
   ·变量定义第24-26页
     ·企业绩效(TQ)第24页
     ·管理层持股水平(PMS)第24页
     ·公司规模(SIZE)第24页
     ·财务杠杆(LEV)第24-25页
     ·成长性(GROWTH)第25页
     ·虚拟变量(DT)第25-26页
   ·研究假设第26页
     ·管理层持股与公司业绩呈非线性关系第26页
     ·国有持股上市公司与非国有持股上市公司的管理层持股与公司绩效的关系有显著区别第26页
   ·描述性统计分析第26-28页
     ·管理层持股(PMS)的描述性统计分析第26-27页
     ·国有持股、非国有持股样本数据描述性统计对比(基于2012年数据)第27-28页
   ·实证模型第28-30页
     ·面板数据定义第28-29页
     ·面板数据实证分析简述第29页
     ·本文模型设定第29-30页
   ·实证结果分析第30-37页
     ·单位根检验第30页
     ·协整检验第30-31页
     ·模型选择第31-33页
     ·回归分析第33-36页
     ·对实证结果的进一步分析第36-37页
4. 结论与启示第37-40页
   ·管理层持股比例与上市公司绩效的影响存在区间效应第37-38页
   ·是否国有持股对二者之间的关系影响效果显著第38-40页
参考文献第40-42页
后记第42-43页
致谢第43页

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